歐洲輪渡運營商Stena Line近日計劃讓在英國和愛爾蘭(lan) 的600名員工進行休假,並裁員150名員工,這是因為(wei) 新型冠狀病毒肺炎的大流行嚴(yan) 重影響了整個(ge) 歐洲的旅客外出旅行計劃,目前旅客出行人數驟減。
這家總部位於(yu) 瑞典的公司表示,目前計劃保留80%的休假員工工資。
輪渡運營商Stena Line的旅行預訂量和貨運量突然急劇下降,該公司估計,直到2021年,計劃預訂輪渡出行的人數才能恢複。
該公司在一份聲明中說:“由於(yu) 收入的大幅減少,公司被迫做出如此艱難的決(jue) 定,以削減成本並確保目前重要的歐洲產(chan) 品供應線能夠正常營運。”
員工的休假和裁員將影響到英國和愛爾蘭(lan) 的岸上和海上員工,包括那些在北愛爾蘭(lan) 海域工作的員工,那裏的航線和船隻數量都有所減少。
Stena Line此前於(yu) 3月份已經宣布了裁員950人的計劃,這直接影響了由Stena Line Scandinavia雇用的9艘懸掛瑞典旗船上工作的員工以及兩(liang) 家姊妹公司Stena Line Travel Group和Retail&Food Services的員工。Stena Line表示,丹麥和波羅的海地區也造成了更多的失業(ye) 情況。
為(wei) 了維持休假工人80%的工資標準,Stena Line表示,它將彌補英國和愛爾蘭(lan) 政府對於(yu) 新型冠狀病毒救助計劃所未涵蓋的差額。
“ 新型冠狀病毒大流行危機意味著Stena Line的所有20條歐洲航線上的客運量和貨運量都出現了大幅下降。我們(men) 不得不做出一些非常困難的決(jue) 定,我們(men) 當然希望永遠不必做出這些決(jue) 定。” Stena Line主管Ian Hampton這樣說道。
“為(wei) 了確保我們(men) 目前貨運業(ye) 務的連續性,我們(men) 現在別無選擇,隻能降低公司運營成本。我們(men) 一直致力於(yu) 保持英國和愛爾蘭(lan) 重要的供應線暢通。遺憾的是,我們(men) 必須讓員工開始帶薪休假以及進行裁員,以便我們(men) 能夠盡快適應這一新的現實。我們(men) 將竭盡所能,確保重要的供應線在公司和我們(men) 所服務的國家非常困難的時期內(nei) 保持持續運轉。” Stena Line主管Ian Hampton補充道。
延伸閱讀:受疫情衝(chong) 擊 這家公司計劃裁員950人!
全球最大的輪渡公司之一Stena Line已宣布因新型冠狀病毒(COVID-19)的影響,計劃在瑞典裁員950人。
目前,由於(yu) 多個(ge) 國家/地區的旅行限製,旅遊行業(ye) 受到了致命打擊。像旅遊行業(ye) 內(nei) 的許多其他公司一樣,Stena Line的旅行預訂量也在急劇下降。最近前往瑞典、丹麥、波蘭(lan) 、德國和拉脫維亞(ya) 的客運量已基本處於(yu) 停止的狀態。
Stena Line於(yu) 3月14日停止運營其挪威奧斯陸到丹麥腓特烈港的航線,恢複航行的時間將會(hui) 另行通知。目前,據估計,在夏季旅遊高峰季節來臨(lin) 之前,旅客業(ye) 務將無法得到恢複。
Stena Line在斯堪的納維亞(ya) 半島地區所計劃的裁員政策將會(hui) 涉及到9艘懸掛瑞典旗的船隻,以及Stena Line的兩(liang) 個(ge) 姊妹公司Stena Line旅遊集團和零售與(yu) 食品服務公司的相關(guan) 職位。
Stena Line目前正在評估其在所有地區的運營情況,並且可能會(hui) 有進一步的裁員計劃或更改其運營時間計劃表。
1962年,Stena Line成立於(yu) 瑞典的哥德堡,創始人是瑞典富豪Sten Allan Olsson(1916-2013),他被認為(wei) 是20世紀瑞典最偉(wei) 大的企業(ye) 家,創建了家族集團Stena Sphere,旗下的Stena Line是目前世界上最大的輪渡經營商之一,業(ye) 務遍及丹麥、德國、愛爾蘭(lan) 、拉脫維亞(ya) 、荷蘭(lan) 、挪威、波蘭(lan) 、瑞典和英國。
郵輪公司DFDS也表示他們(men) 的船員可能也會(hui) 因為(wei) 疫情而受到影響。DFDS已於(yu) 3月14日停止其在哥本哈根和奧斯陸之間的航線,並在一份聲明中表示:“不幸的是,由於(yu) 航線臨(lin) 時關(guan) 閉,我們(men) 將無法避免的影響船上的船員。”
“我們(men) 很抱歉。我們(men) 擁有熟練和敬業(ye) 的服務團隊,他們(men) 竭盡全力確保這條航線能夠一直延續到現在,並且即使在這種非常嚴(yan) 峻的條件下,我們(men) 的客人也能夠享受到良好的旅行體(ti) 驗。”DFDS首席人力資源官Anne-Christine Ahrenkiel這樣說。
“為(wei) 了客戶的利益,我們(men) 需要盡快告知已預定航線的客戶這一點,以便他們(men) 有機會(hui) 更改旅行計劃。不幸的是,這意味著我們(men) 還沒有機會(hui) 透露這對個(ge) 別員工意味著什麽(me) 。我們(men) 現在正與(yu) 專(zhuan) 業(ye) 組織聯係,尋找解決(jue) 這一困境的最佳方案。當然,一旦我們(men) 準備就緒,我們(men) 將盡快通知受此影響的員工。”
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