近日，江蘇海事局船員治理處接到某航運公司關(guan) 於(yu) “盛**1”輪申請《海事勞工證書(shu) 》的訴求，該船為(wei) 一艘新造國際航行船舶，若不能按計劃取得海事勞工證書(shu) 和符合聲明，無法從(cong) 事國際航線運輸。為(wei) 積極響應江蘇海事局為(wei) 企紓困、服務群眾(zhong) 的號召，在時間緊、任務重、且沒有實踐經驗可鑒戒的情況下，船員治理處立即協調各分支局安檢和勞工檢查業(ye) 務骨幹，鐵路運輸 上海空運，組建海事勞工檢查專(zhuan) 班，抽調專(zhuan) 班職員迅速登船開展海事勞工初次檢查。

　　9月16日，在江蘇海事局的組織和安排下，南京海事局勞工檢查職員，國際貨運 空運價(jia) 格，協同鎮江海事局、中國船級社相關(guan) 職員成立的海事勞工檢查專(zhuan) 班，對停靠在南京紫金山船塢的國際航行船舶“盛**1”輪開展海事勞工現場檢查，並現場簽發了首張《國際航行船舶海事勞工檢查報告》，這也標誌著海事機構對國際航行船舶的勞工檢查和發證工作在江蘇地區正式開啟。

　　由於(yu) 交通運輸部海事局對《2006海事勞工公約》的履約工作職能進行了重新調整，從(cong) 今年9月起，國際航行船舶的海事勞工證書(shu) 和符合聲明簽發不再委托中國船級社辦理，相應的發證和船舶現場檢查工作也由海事機構負責實施。江蘇海事局積極落實部海事局相關(guan) 要求，迅速組織職員開展業(ye) 務學習(xi) ，組建勞工檢查專(zhuan) 班，梳理轄區國際航行船舶動態，為(wei) 履行海事勞工檢查相關(guan) 職責做好銜接預備。

　　根據部海事局發布的《中國籍國際航行船舶海事勞工檢查工作指引》和《中國籍國際航行船舶海事勞工條件現場檢查清單》內(nei) 收留，海事勞工檢查組召集船上主要船員，首先先容了相關(guan) 檢查目的、依據、範圍以及檢查計劃，並重點對船員工作場所、起居艙室、娛樂(le) 設施、餐飲保障、就業(ye) 協議、工作和休息時間、職業(ye) 安全和醫療保障等方麵展開了具體(ti) 檢查，通過與(yu) 船員訪談的方式，進一步深進了解保障船員體(ti) 麵工作和生活的細節。

　　維護船員權益 保障履約實效

　　經過近四個(ge) 小時的檢查，檢查組就發現的題目與(yu) 船長和相關(guan) 船員溝通，確認檢查結果和發現的缺陷，明確船方和船東(dong) 製定的糾正措施和時限，並現場向船長簽發了《中國籍國際航行海船海事勞工條件檢查報告》和《海事勞工條件現場檢查缺陷和觀察項記錄》，為(wei) 船舶盡快辦理海事勞工臨(lin) 時證書(shu) 和符合聲明節省時間、打好基礎。

　　國際航行船舶開展海事勞工檢查是海事機構履行國際公約、行使國家主權、維護船員權益、服務地方經濟、促進航運發展的重要手段。下一步，江蘇海事局將全麵梳理轄區國際航行船舶勞工證書(shu) 持證情況，依托勞工檢查專(zhuan) 班持續推進轄區國際航行船舶海事勞工檢查和發證工作，並通過建立長效機製增強轄區航運公司的履約意識，全力維護船員正當權益，切實保障船員體(ti) 麵工作、幸福生活，為(wei) 促進船員隊伍的可持續發展營造良好的社會(hui) 環境，保障《2006海事勞工公約》在我國有效履行。

　　落實履約職責 明確檢查模式

　　積極為(wei) 企紓困 關(guan) 心船員生活