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　　然後根據交通運輸部海事局發布的相關(guan) 指導文件，嚴(yan) 格核查船員適任資格、工作時間、就業(ye) 條件、起居艙室、娛樂(le) 設施、食品及膳食、健康保護等方麵的內(nei) 收留，實地查看了船員工作和生活起居艙室、廚房餐廳、娛樂(le) 和醫療艙室、駕駛台和機艙等場所。

　　據悉此次檢查是海事勞工條件檢查和發證實檀越體(ti) 調整後，海運費，崇明海事局首次對國際航行船舶開展勞工條件檢查。登輪後，執法職員根據海事勞工條件檢查辦法和業(ye) 務流程的規定，向船員先容了此次海事勞工條件檢查的檢查目的、檢查範圍、檢查計劃、總體(ti) 要求以及廉政相關(guan) 要求。

　　海事勞工檢查的目的是督促船東(dong) 全麵落實改善船上工作和生活條件的主體(ti) 責任，國際物流，促進船員體(ti) 麵工作，維護船員的權益。

　　為(wei) 履行《2006年海事勞工公約》有關(guan) 船員權益保障的要求，促進航運業(ye) 健康快速發展，5月12日上午，崇明海事局執法職員對靠泊在長興(xing) 島南岸振華重工有限公司的一艘中國籍國際航行船舶“振華**”開展海事勞工條件登輪檢查，並向該船簽發海事勞工檢查報告。

　　隨機挑選了4名船員進行了單獨訪談，重點了解工資支付、帶薪休假、安全健康保障等方麵是否存在題目。

　　同時通過海事勞工條件檢查以及互動交流，幫助船員進一步熟悉到自身享有的正當權益，推動船東(dong) 切實落實改善船上工作和生活條件的主體(ti) 責任。

　　接下來，崇明海事局將不中斷優(you) 化檢查流程，以船員正當權益為(wei) 本，優(you) 化船員工作環境，提升船員獲得感，切實精準做好船上船員工作和生活條件的監視，督促船公司對標海事勞工公約的相關(guan) 要求，不中斷改善船員工作環境，保障船員體(ti) 麵工作、幸福生活。