10月27日，東(dong) 航武漢公司正式開始執行2019年冬春換季後的航班計劃。公司以“同步謀劃、同步部署、同步推進、同步落實”四個(ge) “同步”為(wei) 指引，進一步鞏固成果、抓住重點、覆蓋全員、強化執行，全麵落實換季各項工作要求，確保航班換季運行順暢。

　　根據航季特點，優(you) 化航線結構。本次換季，武漢公司擬定投放33架飛機的運力，17架在武漢本場運營，16架外站運營，執飛國內(nei) 、國際和地區航線40餘(yu) 條，通達城市50餘(yu) 個(ge) ，每周航班量約1000班次，運輸旅客15萬(wan) 人次。構建了以武漢為(wei) 中心，覆蓋全省、輻射全國、通達海外的綜合運營網絡。武漢始發國際及地區航線共5條，包括悉尼、仰光、曼德勒、台北、高雄；同時，公司將進一步完善航線網絡布局，擬於(yu) 2020年初開通武漢直飛東(dong) 京、墨爾本等國際航線。湖北省內(nei) 空鐵通站點預計增加至4個(ge) ，包括襄陽、十堰、荊州、宜昌。

　　凡事預則立，不預則廢。公司根據航班運行保障需求情況，多次召開換季工作專(zhuan) 題會(hui) 議，對換季工作準備情況、換季工作落實情況、換季後的風險提示作出具體(ti) 要求，確保換季工作平穩有序。為(wei) 確換季保運行安全、正常，組織全員進行安全教育和警示，提升全員的安全意識、遵章守紀意識和特情處置能力。對換季後運行中需要重點關(guan) 注的部分，相關(guan) 部門製作《2019年冬春換季提醒》對飛行、簽派等運行人員進行針對性提醒。同時開展作風紀律教育，強化一線員工安全意識，提升換季航班保障效率。

　　公司服務保障部門秉承“業(ye) 務齊抓共管，成果齊建共享”的管理理念，相關(guan) 單位做好乘務各等級資質排查工作，配合和保障乘務人員資質情況滿足換季後航班的運行。機供品配備也根據運力、航線、物資等各因素的變化做相應調整；重點組織調度員對航班換季後的時刻、航線業(ye) 務技能處置進行培訓，提升航班計劃保障生產(chan) 調度人員的應急處置能力。

　　換季以來，安全平穩，運行順暢，服務優(you) 質。廣大一線幹部員工將持續強化責任落實，在崗在位在狀態，凝神聚力抓安全、促運行、提服務，持續做好換季航班運行保障各項工作。