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評論 | 安全作風長效機製建設重在 “抓得實” “管得住” -國際海運

 空運新聞     |      2021-08-14 10:56

  安全作風長效機製建設,必須將題目管得住。管得住,民航生產(chan) 經營單位就要建立典型安全作風題目清單,明確安全作風整頓的題目對象和整治的題目重點,覆蓋各專(zhuan) 業(ye) 職員並定期更新;建立安全作風題目識別程序和認定程序,國際貨運 空運價(jia) 格,建立量化評估程序和方法,全麵推行專(zhuan) 業(ye) 職員安全作風量化治理,密切監控安全作風狀況,及時發現和糾正偏差;加強安全作風量化評估結果治理,建立安全作風量化考核與(yu) 賞罰,對於(yu) 已經識別的安全作風題目,全麵分析題目原因,製定並落實控製措施。要將安全作風題目視為(wei) 安全風險或隱患的一種,采取安全風險防控和隱患排查治理的雙重機製、方法和工具進行識別、分析、評估,並及時治理、消除。管得住,就要在民航生產(chan) 經營單位和民航行政機關(guan) 建立問責機製海運報價(jia) 國際快遞,重點問責對“三個(ge) 敬畏”不部署不落實以及不進心進腦進行、未建立安全作風建設長效機製、安全作風建設資源投進不足、對發現的安全作風題目不采取措施、安全作風題目重複出現等情況,切實做到真管真嚴(yan) 、敢管敢嚴(yan) 。管得住,就要在民航行政機關(guan) 建立安全作風建設監管機製並持續完善,明確各部分安全作風建設監管職責,建立健全監管製度,定期對轄區生產(chan) 單位安全作風建設實施監視檢查,特別是緊盯安全作風題目突出的重點單位、重點崗位、重點環節,加大監視檢查力度,強化規章執行。

  近年來,民航局對安全作風建設高度重視,從(cong) 持續加強飛行等專(zhuan) 業(ye) 技術職員工作作風和資質能力建設到在全行業(ye) 廣泛開展“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”主題宣傳(chuan) 教育活動和“抓作風、強三基、守底線”行業(ye) 安全整頓活動,從(cong) 印發《民航安全從(cong) 業(ye) 職員工作作風建設指導意見》到發布將其進一步細化、實化的《民航安全從(cong) 業(ye) 職員工作作風長效機製建設指南》,民航安全作風建設以“永遠在路上”姿態和決(jue) 心持續深進推進。

  “世間事,做於(yu) 細,成於(yu) 嚴(yan) 。”安全作風建設,必須保持長抓的韌勁、嚴(yan) 抓的態勢,以永遠在路上的精神抓實、管住,以良好安全作風促民航安全發展。

  安全作風長效機製建設,必須抓得實。抓得實,就要建立安全作風建設的責任機製,明確安全作風建設的主體(ti) 責任、領導責任、崗位責任、監管責任,真正把責任落實到每個(ge) 領導、每個(ge) 崗位、每個(ge) 員工和每個(ge) 安全監管部分。抓得實,就是要既抓當前又抓長遠,加強安全作風的日常修養(yang) 和培育,貫通學校職業(ye) 初始養(yang) 成、單位持續養(yang) 成以及兩(liang) 者協作聯合養(yang) 成。各級生產(chan) 經營單位持續做好安全宣傳(chuan) 教育,發揮好各級領導幹部“頭雁效應”和黨(dang) 員的先鋒模範作用,定期開展警示教育活動,將以“三個(ge) 敬畏”為(wei) 內(nei) 核的安全作風建設作為(wei) 安全專(zhuan) 項培訓的重點內(nei) 收留,將安全作風建設與(yu) “三基”建設緊密銜接,真正將安全作風建設下沉到一線、落腳到一線,買(mai) 通安全作風建設的“最後一公裏”。抓得實,就是要推動安全作風建設常態化,避免運動式、突擊式、階段式等短期行為(wei) ,常抓不懈、長抓不停,要持續完善安全作風建設機製,定期對安全作風建設的質量和有效性進行評審,定期查找和治理安全作風建設監管工作中的薄弱環節和不足,確保建設機製有效有用。

  安全是民航業(ye) 的生命線和頭等大事。當前,越是在新冠肺炎疫情防控的關(guan) 鍵階段,越是要高度關(guan) 注人的因素,切實抓好安全從(cong) 業(ye) 職員的良好工作作風,建立安全作風建設長效機製,不中斷提升民航安全從(cong) 業(ye) 職員綜合素質和整體(ti) 水平,將安全作風建設持之以恒、久久為(wei) 功地抓下往,確守舊住民航安全底線,確保民航高質量發展行穩致遠。

  安全從(cong) 業(ye) 職員的良好工作作風,是促進民航安全發展、實現高質量發展的重要保障。安全作風是民航安全從(cong) 業(ye) 職員在安全生產(chan) 運行中表現出的穩定的態度和行為(wei) ,特別是對指導和規定安全生產(chan) 運行工作的各種行為(wei) 規範的心理認同和外在反應,既包括精神層麵,也包括行為(wei) 層麵。安全從(cong) 業(ye) 職員工作作風建設,既是安全治理體(ti) 係(SMS)的重要組成部分,也是進一步提升安全隊伍素質和整體(ti) 水平的迫切需求,既是行業(ye) 加強安全教育培訓的關(guan) 鍵內(nei) 收留,也是構建良好安全文化的必要手段。同時,安全作風題目是安全風險防控和隱患排查治理的重要內(nei) 收留。夯實民航安全大廈,抓好安全從(cong) 業(ye) 職員工作作風建設長效機製是應有之義(yi) 。

  日前,民航局印發《民航安全從(cong) 業(ye) 職員工作作風長效機製建設指南》,為(wei) 民航生產(chan) 經營單位進一步建立健全和規範安全作風建設長效機製、民航行政機關(guan) 建立健全相應監管機製提供具體(ti) 做法指導,將推動全行業(ye) 以“敬畏生命、敬畏規章、敬畏職責”為(wei) 內(nei) 核的安全作風建設進一步抓實抓細、縱深推進。

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