在這個(ge) 框架下，鐵路運輸 上海空運，新加坡民航局、新加坡航空公司、酷航、捷星亞(ya) 洲航空、新加坡民航機師協會(hui) 、酷虎航空雇員聯合會(hui) 以及公共雇員聯合會(hui) 將攜手合作，致力推廣良好的職場心理健康環境，為(wei) 航空領域的員工提供全麵、完整的心理健康援助。

　　這些機構將從(cong) 四方麵展開工作，包括進行宣傳(chuan) 、教育，進步業(ye) 者、治理層、人力資源部和監管機構在心理健康的意識，消除人們(men) 的負麵成見，鼓勵有需要的員工在必要時尋求幫助。

　　新加坡民航局局長韓國元談到推出新框架的重要性。“身心健康是全球社會(hui) 、各行業(ye) 都非常關(guan) 注的題目。在航空領域，安全對飛行員和其他工作職員來說至關(guan) 重要。通過勞資政三方的合作，希看能夠為(wei) 他們(men) 提供可靠和靠信賴的協助框架，進步員工的身心健康。”

　　其次是建立同儕(chai) 互助係統，並為(wei) 義(yi) 工和領導提供培訓，同時擁有可靠的聯係網，及早發現心理健康題目和參與(yu) ，國際物流，給予支持。

　　民航資源網2023年3月24日消息：新加坡民航局、航空公司和工會(hui) 聯合推出新的勞資政框架，加強飛機師和航空交通管製員的身心健康。

　　此外，新加坡民航局會(hui) 繼續檢討和推出適合的活動，第一場活動將在下個(ge) 星期一（27日）舉(ju) 行。這個(ge) 為(wei) 期三天的工作坊目前已有近50人報名。義(yi) 工、治理職員和工會(hui) 成員能通過工作坊把握必備技能，學習(xi) 如何幫助其他同事。