該標準將海上風電水上從(cong) 業(ye) 職員分為(wei) 在船工作職員、現場治理職員、施工作業(ye) 職員、運維作業(ye) 職員共四大種別、40個(ge) 具體(ti) 工種，通過表格清單逐一明確了每個(ge) 工種對應的資質標準。

　　02科學性

　　NTMSA

　　該標準不僅(jin) 充分吸收了海上風電業(ye) 主、施工、運維單位的現行做法和經驗聰明，也有力融合了應急治理、市場監管、交通運輸、住房建設、海事部分對各類從(cong) 業(ye) 職員的持證要求，實現了從(cong) “實踐—理論”的升華，空運報價(jia) 海運價(jia) 格，可操縱性強，在實際中具有很強的生命力。

　　當前，全國尚未出台有關(guan) 海上風電水上工種及職員資質標準，此次標準的出台有效填補了風電從(cong) 業(ye) 職員特別是船舶動力定位係統操縱員和樁腿升降係統操縱員資質要求的空缺，起到了先行探索的效果。

　　03係統性

　　3月16日，在南通如東(dong) 海事處的積極推動下，如東(dong) 縣海上交通安全專(zhuan) 業(ye) 委員會(hui) 和如東(dong) 縣海上風電運維安全生產(chan) 專(zhuan) 業(ye) 委員會(hui) 聯合發布了《如東(dong) 縣海上風電水上工種及職員資質標準(試行)》。據悉，這是全國首個(ge) 關(guan) 於(yu) 明確海上風電水上工種及職員資質的標準規範，有著十分重要的現實意義(yi) ，將為(wei) 全國海上風電水上從(cong) 業(ye) 職員治理提供如東(dong) 模式。

　　01創新性

　　南通如東(dong) 海事處將以本次標準出台為(wei) 契機，督促風電業(ye) 主、施工、運維單位按照標準要求配置具備相應資質的水上工種職員，幫助指導水上從(cong) 業(ye) 職員規範化治理，為(wei) 江蘇海上風電高質量發展貢獻海事聰明和氣力。

　　該標準參照了《特種作業(ye) 職員安全技術培訓考核治理規定》《特種設備作業(ye) 職員監視治理辦法》《海上設施工作職員海上交通安全技能培訓治理辦法》等規定，跨境鐵路 國際物流，明確了業(ye) 主單位、從(cong) 業(ye) 單位在職員培訓、安全教育、持證資格、日常治理等方麵的治理責任。

　　為(wei) 有效解決(jue) 上述題目和矛盾，規範海上風電水上從(cong) 業(ye) 職員治理，南通海事局深化隊伍“四化”建設部署，主動作為(wei) 、深進思考，組織風電業(ye) 主、施工、運維單位開展多次研討，結合實際係統梳理了海上風電開發建設全過程涉及的水上工種，認真查閱現有法律、法規和行業(ye) 規範，在此基礎上提煉形成《如東(dong) 縣海上風電水上工種及職員資質標準》。

　　04有效性

　　江蘇如東(dong) 海上風能資源豐(feng) 富，目前已建成海上風電場20座，項目數目多、裝機規模大，“十四五”期間還將規劃新增6座海上風電場。眾(zhong) 所周知，海上風電開發建設環節程序複雜，參與(yu) 施工運維作業(ye) 職員較多，如2021年搶裝高峰施工作業(ye) 人數近5000人。然而，對於(yu) 海上風電開發建設到底包括哪些工種、從(cong) 業(ye) 職員分別需要哪些資質，國內(nei) 沒有同一的規範標準，特別是對在自升式平台、大型起重船等特殊船型特殊崗位的工作職員及相關(guan) 要求，在業(ye) 內(nei) 基本空缺。同時，由於(yu) 海上風電涉及電力、住建、水運等工程領域，從(cong) 業(ye) 職員所持證書(shu) 形式多種多樣、互不認可。

　　該《標準》包括16條要求和4個(ge) 附表，首次從(cong) 係統治理的角度，明確了海上風電水上工種及職員資質，主要有四個(ge) 方麵特點：