根據各企業(ye) 2022年利潤獎勵與(yu) 分配製度，海航航空對四家實現年度盈利企業(ye) 逾額完成利潤指標部分進行提獎，切實落實幹到給到，上不封頂的激勵政策，以實績論英雄，讓真正有能力、愛企業(ye) 、肯拚搏的員工投身企業(ye) 經營治理，持續為(wei) 奮鬥者提供廣闊的發展平台與(yu) 豐(feng) 厚的利潤回報。2022年，海航航空兌(dui) 現各類獎勵激勵總金額達4.5億(yi) 元，空運報價(jia) 海運價(jia) 格，嚴(yan) 格執行三個(ge) 不減政策，國際物流，全麵恢複原有福利，並新增孝敬父母金、方威勵誌獎學金、員工家屬醫療費用資助、免費工作餐等8項員工福利。同時，2022年海航航空接連四次為(wei) 員工逆勢漲薪，每年增加人力資源投進達數億(yi) 元，成為(wei) 了2022年境內(nei) 唯逐一家漲薪的航空企業(ye) 。

　　民航資源網2023年1月20日消息：在新春佳節到來之際，海航航空旗下海航貨運、海航航校、金鹿公務尊捷（三亞(ya) ）、香港貨航分別舉(ju) 辦了2022年利潤獎勵發放儀(yi) 式，760餘(yu) 名員工喜獲逾4700萬(wan) 元利潤獎勵。方大團體(ti) 總裁閆奎興(xing) 及方大團體(ti) 黨(dang) 委副書(shu) 記、副總裁劉一男受團體(ti) 董事局方威主席委托，參加各企業(ye) 利潤獎勵發放儀(yi) 式，向全體(ti) 獲獎幹部員工表示熱烈祝賀並致以新春問候。

　　圖：金鹿公務尊捷（三亞(ya) ）2022年利潤獎勵發放儀(yi) 式現場 海航供圖

　　圖：香港貨航2022年利潤獎勵發放儀(yi) 式現場 海航供圖

　　圖：海航貨運2022年利潤獎勵發放儀(yi) 式現場 海航供圖

　　圖：海航航校2022年利潤獎勵發放儀(yi) 式現場 海航供圖