強化失業(ye) 職員保障，跨境鐵路 國際物流，加大就業(ye) 援助實施力度。開發一批消殺防疫、保潔環衛等臨(lin) 時性公益崗位，根據工作任務和工作時間，給予不超過3個(ge) 月的崗位補貼和社會(hui) 保險補貼；確保失業(ye) 職員基本生活，將失業(ye) 補助金政策實施期限延長至2022年12月31日，對象為(wei) 2021年1月1日至2022年12月31日期間領取失業(ye) 保險金期滿仍未就業(ye) 、不符合領取失業(ye) 保險金條件的參保失業(ye) 職員。

　　加大穩崗支持力度，頂格落實失業(ye) 保險穩崗返還政策。上年度裁員率不高於(yu) 5.5%（參加失業(ye) 保險30人及以下放寬至20%）的取信企業(ye) ，可按上年度實際繳納失業(ye) 保險費的一定比例享受穩崗返還，其中，大型企業(ye) 返還比例為(wei) 30%，海運報價(jia) 國際快遞，中小微企業(ye) 返還比例由上年度60%進步至90%，同時繼續實施“免報直發”模式；授權地方支持困難企業(ye) 穩崗，對在疫情防控期間保持正常生產(chan) 、不裁員或少裁員的特困行業(ye) 企業(ye) 給予最高不超過50萬(wan) 元的一次性穩定就業(ye) 補貼。

　　引導增加就業(ye) 崗位，鼓勵企業(ye) 吸納就業(ye) 。對中小微企業(ye) 新招用應屆高校畢業(ye) 生，符合條件的按照1000元/人標準給予一次性吸納就業(ye) 補貼；鼓勵創業(ye) 帶動就業(ye) 。對畢業(ye) 2年以內(nei) 高校畢業(ye) 生、就業(ye) 困難職員、脫貧人口、退役2年以內(nei) 的自主就業(ye) 退役軍(jun) 人、返鄉(xiang) 農(nong) 民工首次創辦小微企業(ye) 且正常經營6個(ge) 月以上的，由就業(ye) 補助資金給予5000元一次性創業(ye) 補貼。

　　鼓勵開展培訓穩崗，支持受疫情影響嚴(yan) 重地區開展留工培訓。對2022年因疫情防控實施靜態治理7日以上的縣（市、區），可使用失業(ye) 保險基金，對因疫情防控停產(chan) 停業(ye) 的中小微企業(ye) ，依據參加失業(ye) 保險職工人數，按500元/人標準發放一次性留工培訓補助；支持企業(ye) 開展線上培訓，線上培訓課時計進總課時，待線下培訓考核合格後，按規定兌(dui) 付培訓補貼。

　　記者從(cong) 省人力資源和社會(hui) 保障廳獲悉，近日，該廳與(yu) 省財政廳、省稅務局聯合製定出台關(guan) 於(yu) 落實援企穩崗有關(guan) 政策的通知，聚焦持續強化穩企穩崗等就業(ye) 保障政策，圍繞減負擔、穩崗位、提技能、擴就業(ye) 、保基本5個(ge) 方麵提出10條支持舉(ju) 措。

　　減輕社會(hui) 保險繳費負擔，繼續實施階段性降低社會(hui) 保險費率政策。階段性降低失業(ye) 保險費率至1%政策延續實施1年，執行期限至2023年4月30日，預計全年可減輕用人單位繳費負擔36億(yi) 元以上；答應餐飲、零售、旅遊、民航、公路水路鐵路運輸等特困企業(ye) 緩繳社會(hui) 保險費，緩繳期間免收滯納金。