鐵路運輸 上海空運，陸君峰公布，加碼一線快遞工作職員獎勵，正式設立5000萬(wan) 快遞創業(ye) 創新基金，未來將麵向蘇寧物流一線快遞合夥(huo) 人、配送員，基於(yu) 業(ye) 績突出、服務創新、樂(le) 於(yu) 助人等成績和行為(wei) 進行多重獎勵，讓蘇寧快遞人為(wei) 自己驕傲和自豪。/pp margin-top: auto; text-indent: 26px; line-height: 2em; margin-bottom: 20px;">長期以來，提前電聯、送貨上門、代扔垃圾、無接觸配送、免費代收等“永遠為(wei) 用戶多做一點”的服務，已成為(wei) 全國10萬(wan) 蘇寧火箭哥的日常，是引領行業(ye) 服務體(ti) 驗的“溫度服務”法則。業(ye) 務能力強、服務形象好、用戶口碑佳已經成為(wei) 蘇寧火箭哥的“標簽”，從(cong) 獎勵基金升級為(wei) 創業(ye) 創新基金，蘇寧物流更鼓勵快遞員成為(wei) 社區管家、技術達人、創業(ye) 標杆等多重“身份”武裝的城市新青年。

陸君峰現場透露，人人學急救、急救為(wei) 人人，蘇寧物流將緊急救護打造成火箭哥的一門必修課，並立下一個(ge) “火箭哥應急救護行動目標”，通過開展紅十字救護員培訓、紅十字應急救護知識普及培訓、健康知識科普課題培訓，普及救護概論、心肺複蘇、突發事件、意外傷(shang) 害和逃生避險等應急救護一般知識和技能。到2025年取得救護培訓證書(shu) 的火箭哥占比達30%以上 ，培訓普及率達60%以上。

不中斷加碼！蘇寧設立5000萬(wan) 快遞創新基金

會(hui) 上，蘇寧易購公布“快遞學院”與(yu) 5000萬(wan) 快遞創新基金的兩(liang) 大升級，同時聯合江蘇省紅十字會(hui) 、江蘇省郵政治理局、江蘇省人民醫院、南開大學藥學院正式發布全國首個(ge) 《快遞員應急救護手冊(ce) 》，希看通過對快遞員進行應急救護培訓，把他們(men) “變身”為(wei) 行走的應急救護員，承擔更重要的社會(hui) 角色。快遞員節當天，蘇寧易購在全國40餘(yu) 個(ge) 城市同步舉(ju) 辦形式豐(feng) 富的快遞員節慶祝活動。

“我們(men) 希看為(wei) 快遞員打造一個(ge) 場景化的智能學習(xi) 平台，讓快遞員隨時隨地想學就學。”快遞員節前夕，蘇寧物流率先上線“快遞學院”數字化學習(xi) 平台，利用現代化的教學技術把快遞課程從(cong) 線下搬到線上，開通50門免費課程，同時上線等級認證，強化優(you) 秀快遞員分享、短視頻情景劇、實戰課程、積分排位賽等學習(xi) 形式。通過課程升級、創新教學模式、注重學員之間互動分享，讓這座線上“快遞大學”真正成為(wei) 快遞員職業(ye) 技能、綜合能力得以提升的“好幫手”。

“除了獎勵，我們(men) 希看激發快遞員群體(ti) 的更多潛能，在看似平凡的崗位上創造出更大的價(jia) 值，獲得更大的成就感，所以，蘇寧物流對快遞員的賦能和激勵是長期的、持續的、不中斷加碼的。”往年第三屆快遞員節，主題從(cong) “福利+關(guan) 愛”升級為(wei) “福利+賦能”，並啟動“快遞人才發展計劃”幫助快遞員提升學曆，“快遞員節發展至第四年，在行業(ye) 及快遞員群體(ti) 中已經產(chan) 生非常積極的影響，也引領行業(ye) 開始探索更多一線賦能方式和機製。”

從(cong) 線下到線上！“快遞學院”升級為(wei) 場景化學習(xi) 平台

建設知識型、技能型、創新型的快遞雄師，是蘇寧專(zhuan) 注好服務的基石，快遞員通過自身業(ye) 務能力、綜合素質的進步，促進就業(ye) 、增收，陸君峰現場表示。

更多責任！發布全國首個(ge) 《快遞員應急救護手冊(ce) 》