二季度長江船員工資指數較上期增長20.05點
2019-07-11 長江航運
導讀: 2019年2季度,長江船員工資綜合指數為(wei) 1194.58點,較上期增長20.05點。長江航運船員市場二副、三副、輪機長、二管輪、三管輪有一定缺口,水手、機工需求量較大。
2019年2季度,長江船員工資綜合指數為(wei) 1194.58點,較上期增長20.05點。長江航運船員市場二副、三副、輪機長、二管輪、三管輪有一定缺口,水手、機工需求量較大。普貨一類船、液貨一類船、集裝箱船、載貨汽車滾裝船、旅遊客運船、江海直達船、普貨二類船、液貨二類船船員工資均穩中有升。船長、大副、輪機長、水手、機工等各崗位船員工資均有所上漲。
(一)船員船舶類別工資指數分析
普貨一類船舶船員工資指數為(wei) 1273.18點,較上期增長25.67點;液貨一類船舶船員工資指數為(wei) 1306.55點,較上期增長25.83點;集裝箱船船員工資指數為(wei) 1718.82點,較上期增長7.7點;載貨汽車滾裝船船員工資指數為(wei) 1244.74點,較上期增長1.99點;旅遊客運船舶船員指數為(wei) 704.18點,較上期增長40.06點;江海直達船舶船員工資指數為(wei) 791.44點,邯鄲物流 ,較上期增長0.29點。
各類船舶船員工資都有一定的增幅。部分旅遊客運公司為(wei) 進一步穩定公司船員隊伍,提高了船員工資待遇。部分液貨公司從(cong) 2019年3月起執行新的社保政策,繳納船員社保費用,船員工資有所增長。受汽車銷售下降影響,滾裝車運輸量下降,載貨汽車滾裝船公司維持公司現狀經營。
(二)船員崗位工資指數分析
船長工資指數為(wei) 1161.96點,較上期增長8.94點;大副工資指數為(wei) 1107.59點,較上期增長9.00點;二副工資指數為(wei) 1150.02點,較上期增長23.88點;三副工資指數為(wei) 1189.86點,較上期增長21.79點;水手工資指數為(wei) 1458.61點,較上期增長15.81點;輪機長工資指數為(wei) 1195.98點,較上期增長32.42點;大管輪工資指數為(wei) 1141.35點,較上期增長17.36點;二管輪工資指數為(wei) 1295.6點,較上期增長35.23點;三管輪工資指數為(wei) 1252.04點,較上期增長34.85點;機工工資指數為(wei) 1441.98點,較上期增長22.82點。
各崗位船員工資均呈現增長態勢,二副、三副、輪機長、二管輪、三管輪、機工工資有所上漲,船長、大副、水手、大管輪工資稍有上漲。二副、三副、輪機長、二管輪、三管輪存在一定的供應缺口,水手、機工需求量較大。
2019年2季度,江海直達船、液貨一類船、集裝箱船為(wei) 船員平均工資水平排名前三位,長江船員平均工資由高到低依次為(wei) 江海直達丙一類船、江海直達丙二類船、液貨一類船、集裝箱船、普貨一類船、旅遊客運船、液貨二類船、載貨汽車滾裝船、普貨二類船。
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