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強化用人機製和激勵機製的改革 -EMC海派
海運新聞 | 2022-09-29 10:00公然資料顯示，劉彬1969年3月出生，畢業於中南財經政法大學，並獲得大連理工大學工商治理碩士學位，擁有豐富的港口及相關行業治理經驗，於2000年加進招商局港口控股有限公司，曆任業務治理部副總經理、商務部副總經理、企業戰略與發展部副總經理、行政部總經理、副總經濟師兼人力資源部總經理，監察部總經理，赤灣集裝箱碼頭有限公司總經理，華南營運中心董事長等職務。
湛江港團體(ti) 重要人事變動：劉彬擔任湛江港團體(ti) 黨(dang) 委書(shu) 記
2022年09月28日 09時 粵港澳航運
徐頌表示，果中斷擁護和服從組織調整，深信湛江港團體一定會進一步進步政治站位，搶抓機遇，改革創新，錨定建設區域強港的目標，團結帶領廣大員工開辟發展新航程。
招商港口黨委決定：劉彬擔任湛江港團體黨委書記，並推薦擔任湛江港團體董事長；徐頌不再擔任湛江港團體黨委書記、董事長職務。招商港口黨委書記、首席執行官王秀峰出席大會並講話，黨委副書記、財務總監塗曉平主持會議，首席運營官、總經理徐頌及副總經理劉彬分別作表態發言。
近日，湛江港團體(ti) 公布該團體(ti) 主要領導職務調整的決(jue) 定。
其次，持續提質增效，以改革促發展。要努力克服生產(chan) 經營壓力，全力推進全年KPI的完成。要苦練內(nei) 功，持續完善工程項目治理的體(ti) 係，鐵路運輸
上海空運，推進本錢管控機製改革，全力壓降變動本錢，把本錢管控傳(chuan) 導到全領域全流程。加強優(you) 秀年輕幹部的培養(yang) ，建立梯隊結構公道的人才隊伍，強化用人機製和激勵機製的改革。
王秀峰對湛江港團體(ti) 下一步工作提出具體(ti) 要求：
來源：粵港澳航運
劉彬表示，決不辜負招商局團體和招商港口的重托，將把發展作為湛江港團體的重中之重，在今後的工作中與同事們一起團結奮進，共同推動港口的高質量發展。
王秀峰首先對徐頌在湛江港團體期間的工作成效表示充分肯定。他指出，此次湛江港團體主要領導職務調整，是招商局團體黨委、招商港口黨委經過通盤問慮、慎重研究作出的決定，體現了對湛江港團體領導班子和幹部隊伍建設的高度重視。他對湛江港團體新領導班子寄予了厚看。
首先，加強業務拓展，加快區域強港的建設。要捉住突破口，海運報價 國際快遞，全麵分析自身上風，積極研究差異化的發展路徑，增強增值服務的能力，強化與競爭性市場對標，持續提升核心資源的市場份額。
最後，強化協同共進，協調處理好各方關(guan) 係。要立足服務本地社會(hui) 經濟發展的大局，妥善處理好與(yu) 地方政府的關(guan) 係，積極爭(zheng) 取支持並做好溝通協調。同時要深化內(nei) 外部協同，積極推進與(yu) 深西母港的業(ye) 務協同。
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