民航資源網2022年5月16日消息：據SimpleFlying5月15日報道，在過往的幾個(ge) 月裏，英國的航空公司一直承受著巨大的壓力，海運報價(jia) 國際快遞，由於(yu) 它們(men) 正在與(yu) 看似永無止境的職員危機作鬥爭(zheng) 。職員短缺一再迫使航空公司取消數百個(ge) 航班，由於(yu) 它們(men) 缺乏可操縱的勞動力，擾亂(luan) 了航班時刻表，並導致很多乘客滯留。

　　英國航空公司在疫情最嚴(yan) 重的時候解雇了很大比例的員工，然而重新雇用這些員工盡非易事，由於(yu) 其中的很多人已經轉向其他職業(ye) 。這樣做的結果是，國際貨運 空運價(jia) 格，英國航空公司不得不取消很多航班。

　　因此易捷航空為(wei) 機組職員提供了有吸引力的獎金。其將把獎金發放給所有新的和現有的機組職員，他們(men) 將在10月收到獎金，作為(wei) 他們(men) 在夏季旅行高潮期間工作的獎勵。

　　為(wei) 了暫時解決(jue) 勞動力短缺，英國航空公司正在尋求雇用新的機組職員。最重要的是，該航空公司將提供1000英鎊（1041美元）的簽約獎金，一半在工作三個(ge) 月後支付，另一半在六個(ge) 月後支付。

　　易捷航空也在為(wei) 員工短缺題目苦苦掙紮，該公司在今年上半年虧(kui) 損超過5億(yi) 英鎊（7.24億(yi) 美元）。由於(yu) 員工短缺，一直在取消數百個(ge) 航班，由於(yu) 它難以重新雇用和留住機組職員。