培訓壯大了航海教育和就業(ye) 服務機構。2017年，日照市船員培訓教育由中專(zhuan) 學校提升為(wei) 大專(zhuan) 院校，有效進步了學校生源質量和船員培訓質量。五年來，日照市3家海員外派機構外派海員6500名，外派船員數目和質量持續提升，海運報價(jia) 國際快遞，企業(ye) 自身得到良好發展。

　　服務國家精準扶貧戰略，助力脫貧攻堅。據統計，在日照培訓的學員除本地職員外，主要來自山東(dong) 內(nei) 陸地市和東(dong) 三省、中西部省份，既有大專(zhuan) 院校學生、退役軍(jun) 人，也有城鄉(xiang) 就業(ye) 困難職員和貧困人口。五年來，日照海事局積極引導有上船意願的貧困人口通過培訓上船實現脫貧致富，做到“一人上船，全家脫貧”。

　　據統計，“十三五”期間，日照海事局新增注冊(ce) 船員7031名，總數達到24937名，增幅達到39.3%，共組織船員合格證培訓考試9.7萬(wan) 人，發放各類船員證書(shu) 3.6萬(wan) 本。

　　交出了“穩就業(ye) ”和“保居民就業(ye) ”合格答卷。五年來日照海事局認真做好培訓學員的就業(ye) 指導工作，積極維護船員整體(ti) 權益，14466名新培訓主要服務於(yu) 從(cong) 事海洋貨物運輸的國內(nei) 外航線船舶，初次就業(ye) 率接近100%。

　　為(wei) 轄區港航經濟發展持續提供人力資源支持。隨著日照港港口建設持續進行，港口貨物吞吐量屢創新高，港口施工船舶和轄區航運企業(ye) 對各類船員的需求大增。五年來，日照海事局積極組織相關(guan) 職員參加船員培訓，為(wei) 港口建設和港航經濟健康發展不中斷提供了新鮮血液，完善人才儲(chu) 備。

　　下一步，日照海事局將認真學習(xi) 國家和地方“十四五”發展規劃部署，牢牢捉住服務港航經濟發展主線，在進步船員有效供給上下功夫，在提升船員實操能力上出實招，為(wei) 海洋強國、“一帶一路”等戰略實施作出新的更大貢獻。

　　十三五期間，日照海事局牢固樹立“水上交通安全關(guan) 鍵在船員”理念，努力進步船員培訓設施設備和授課師資配備水平，引導學校引進科學授課方法和手段進步船員培訓授課質量，嚴(yan) 格把住船員培訓“過程關(guan) ”和船員考試“出口關(guan) ”，切實進步船員實操能力和船員安全意識。

　　記者從(cong) 日照海事局了解到，十三五期間，日照海事局牢牢圍繞轄區“加快打造向海圖強的藍色之城”發展主線，強化海洋產(chan) 業(ye) 支撐，組織培訓新船員14466名，超過上海、河北等沿海7省市，有力保障了日照市海洋經濟發展，取得良好經濟社會(hui) 效益。

　　培養(yang) 高端旅遊船舶操縱職員，服務日照市“旅遊富市”戰略。五年來，日照海事局積極解決(jue) 旅遊客船船員配員緊張的題目，累計培養(yang) 沿海小型船船員335名、遊艇操縱員89名，推進了濱海旅遊向海洋旅遊、觀光旅遊向休閑度假旅遊轉變。