瓦錫蘭(lan) 管理層降薪20%以應對新冠疫情...

2020年04月02日 10時 航運界

近日，瓦錫蘭(lan) (Wartsila)已決(jue) 定暫時將其管理委員會(hui) 成員的固定工資降低20%。據了解，降薪所產(chan) 生的節餘(yu) 將用於(yu) 支持抗擊新冠肺炎疫情采取的各項措施，以減輕疫情帶來的影響。

此外，瓦錫蘭(lan) 正在通過減少工作時間、臨(lin) 時裁員、縮減招聘人數和減少外部人員和顧問的聘用。與(yu) 此同時，瓦錫蘭(lan) 還將減少可自由支配開支，並推遲非關(guan) 鍵的開發項目。上述一係列措施將根據瓦錫蘭(lan) 所在的各國公司實際情況執行。

瓦錫蘭(lan) 表示，將持續監控市場情況，並根據需要采取進一步行動，預計上述一係列措施將節省1億(yi) 歐元的臨(lin) 時成本。

目前，瓦錫蘭(lan) 旗下多數工廠仍在運營，並在受疫情影響的地區采取臨(lin) 時措施，以應對疫情，如重新安排工廠班次、在生產(chan) 過程中采取有效措施防止感染、優(you) 化采購渠道，以及借助虛擬工具進行產(chan) 品測試和檢驗，但其生產(chan) 水平遠低於(yu) 正常水平。同時，該公司鼓勵員工，盡可能進行遠程居家辦公。

瓦錫蘭(lan) 進一步表示，由於(yu) 疫情產(chan) 生的多種限製，公司供應鏈和物流出現中斷，這將嚴(yan) 重影響產(chan) 品交付進度，員工也無法到達客戶所在地點，進行精準服務。此外，日益嚴(yan) 峻的宏觀經濟形勢，以及新冠肺炎疫情對客戶運營的影響，預計瓦錫蘭(lan) 的客戶對公司解決(jue) 方案和服務的需求也將隨之降低，這將對瓦錫蘭(lan) 2020年的淨銷售額（Net sales）和營收（Earnings）產(chan) 生重大影響。

瓦錫蘭(lan) 已經決(jue) 定，在市場明顯回暖之前，撤回其2020年的市場展望，並表示：“目前還無法衡量新冠肺炎疫情對公司總體(ti) 財務狀況的影響，因為(wei) 這將取決(jue) 於(yu) 新冠肺炎疫情傳(chuan) 播的持續時間和嚴(yan) 重程度，以及市場回暖的速度。”

瓦錫蘭(lan) 集團總裁兼首席執行官Jaakko Eskola表示：“目前，瓦錫蘭(lan) 共有約19000名員工，業(ye) 務遍布全球80多個(ge) 國家的200多個(ge) 地區。隨著新冠肺炎疫情在全球蔓延，各國已采取措施防止病毒的擴散，我們(men) 也正麵臨(lin) 暫時中斷相關(guan) 業(ye) 務，以及市場需求不斷走低的問題。縮減員工工作時間是一個(ge) 非常艱難的決(jue) 定，但在這個(ge) 特殊時刻，這一決(jue) 定是必要的。同時，管理委員會(hui) 成員和我決(jue) 定將和瓦錫蘭(lan) 一起渡過此次危機，可能是未來的幾周，也可能是未來幾個(ge) 月。我們(men) 將重點關(guan) 注員工、客戶，以及合作夥(huo) 伴的健康和安全。此外，我們(men) 將通過保證海上運輸和電力生產(chan) 的穩定性來維持公司正常運轉。”