原創 穀河傳(chuan) 媒 布穀島

文 | 張文卓 張彩霞 杭瑩
“雖然我們擁有最優秀的生源，培養質量也有目共睹，但是，受疫情和今年全國普通高校畢業生同比大幅增加等因素疊加的影響，不少學生迄今未能拿到理想的offer。”
3月1日，“清華大學法學院”官方微信公眾號發布了《致法學院全體校友的一封信》，號召清華大學法學院校友，積極為2020屆畢業生的順利就業提供就業信息，開拓就業渠道；協助聯絡並參加法學院舉辦的各類線上招聘會、培訓會等。這篇推文在2天內迅速獲得1.6萬人次的閱讀量，是日常推文的六、七倍，高關注的背後，是2020級應屆畢業生正在麵臨的嚴峻就業形勢。
2月12日，教育部高校學生司司長王輝在國務院聯防聯控新聞發布會上表示：“2020年全國普通高校畢業生874萬，同比增加40萬人。綜合考慮經濟下行壓力和疫情疊加的影響，預計今年上半年高校畢業生就業麵臨的形勢將更加複雜嚴峻”。
疫情之下，部分行業受挫，春季招聘崗位縮減，國家推出的多項保就業政策也尚待落地。對2020年的應屆畢業生來說，這一隻突然而至的“黑天鵝”給今年的就業帶了更多的不確定因素。
“春招+論文”的雙重壓力
2月27日，互聯網招聘平台BOSS直聘發布的《2020春招就業市場追蹤報告》顯示，春節後第三周，麵向2020年應屆生的崗位需求環比增長16%，但較2019年同期仍然下降44%，百人以下小微企業的應屆生需求同比收縮52%。
袁亞是武漢一家小型物流機器人公司的CEO。雖然疫情期間“無接觸”經濟崛起，袁亞收到的機器人訂單有所增長，但由於公司地處武漢，員工和供應商的貨都無法運輸進來。原定於年後的春招計劃也因疫情而擱置，“現在公司無法複工，但每個月還有人力、房租、物業等成本，現在唯一能做的是開源節流，讓公司活下去”，袁亞說。
行業方麵，與2019年同期相比，廣告、傳媒業的應屆生需求同比跌幅也增大至71.9%。對於武漢某211高校新聞學專業的應屆畢業生傅銳而言，數據所帶來的緊迫感來得更為明顯。從2月9日起，他將簡曆投遞給了幾家互聯網公司的運營崗位，截至2月28日，傅銳還未收到投遞的任何一家公司的麵試通知。比起進入互聯網行業，傅銳更希望能夠進入媒體機構當記者，但截至2月底，他感興趣的新京報等媒體還未發布招聘公告。

圖源：Boss直聘
同為應屆畢業生的陳婕雖然等來了回複，但收到的卻是招聘延期的消息。1月30日，陳婕收到了一封來自銀行的郵件，郵件稱，居家通物流 ，“鑒於疫情的特殊情況，原定於在1月31日至2月15日之間開展的現場資格審查暫時取消”。陳婕告訴穀河傳媒，年前她向這家農商銀行投遞了簡曆，應聘的是營銷類管培生。“這是春招以來，我第二次收到用人單位的延遲通知了。”陳婕抱怨道。
此外，疫情還打斷了一些應屆畢業生的實習安排。王琛是廣州某高校的應屆畢業生，在去年秋招時拿到了北京某互聯網公司的可轉正實習offer。然而當寒假開始，正準備北上實習之際，新冠疫情卻爆發了。當時實習公司沒有給出解決方案，家裏人也擔心王琛外出實習的感染風險，王琛索性放棄了入職的打算。“我準備在春招背水一戰。”王琛對穀河傳媒說。
受疫情影響，全國各地高校都推遲開學，不允許學生提前返校。許多應屆生隻能待在家裏，承受著春招就業和畢業論文寫作的雙重壓力。多名學生向穀河傳媒反映，疫情給畢業論文進度帶來的困擾甚至要超過春招的壓力，而對於需要實地實踐的學科更是如此。
舒悅一直在準備江蘇省的事業編製考試，按報考單位的原定安排，舒悅應該在2月23日參加麵試，如今受疫情影響，麵試隻能推遲。原本計劃在麵試完之後安心寫作畢業論文的她，現在隻能一邊忙論文一邊準備麵試。但她坦言對於一些需要實驗支撐的內容，根本無法單純靠著坐在家裏完成。“我可以在家用電腦處理數據，但我同學是研究礦物礦床的，他們需要去實驗室做實驗，現在完全無法開展，實驗進度基本為零。”舒悅告訴穀河傳媒。
應屆生沈鵬的學校在武漢，他也麵臨著實驗缺失而無法開展論文寫作的困擾，但學校卻仍發通知稱要按往年的安排完成畢業論文。2月9日，他所在的學校發布了《2019-2020學年下學期延期開學期間本科教學工作安排的通知》，《通知》規定：“本科畢業論文（設計）的成績報送工作與往年要求一致，原則上在5月中旬前完成成績報送”。2月28日，教育部副部長翁鐵慧在國務院聯防聯控機製上介紹：“今年研究生畢業答辯可適當延長時間，特別是對湖北籍學生返校後再完成論文的，學術審核、學位審核可以再晚一點”。但截至3月3日，沈鵬尚未收到學校關於推遲本科生學術審核、學位審核的通知。
而對於另一些以畢業設計替代畢業論文的同學，則不得不考慮臨陣改變。王力就讀於南京某高校廣播電視學專業，原本打算拍攝紀錄片作為畢業設計作品，由於開學推遲，無法借到器材，作品拍攝也中斷了。2月24日，王力與指導老師溝通，將畢業設計臨時換成了畢業論文，並確定了論文的方向，然而留給他撰寫論文的時間隻有不到一個月。“太焦慮了，時間太緊，仿佛一切都不受控製。”王力對穀河傳媒說。
線上麵試之困
除了春招崗位縮減、麵試延遲、實習流產以及畢業壓力之外，疫情期間的線上麵試也給應屆生和招聘企業帶來了一些難題。
穀河傳媒采訪的多家企業HR均表示，與線下麵試相比，以電話和視頻為主的遠程麵試互動性弱，無法在情境中考察麵試者的綜合素質。一家城市商業銀行的HR認為線下的群麵可以觀察麵試者在群體中的作用和角色，從而判斷麵試人員與崗位的匹配度，但在網上開展集體麵試可能達不到此種效果。
線下的專業性考試改為線上，考察過程的公平性和考察結果的真實性也是一大問題，這在技術類崗位招聘上尤為明顯。
應屆畢業生楊誌的求職方向是軟件工程師，據他回憶，去年秋招參與某家公司招聘時，需要在兩個小時內完成一套技術類考題，考試結束後等待約20分鍾的時間，即進入房間與麵試官麵對麵交流解題思路，整個過程都有HR監督，不得與其他人交流。今年春招，楊誌的同學也參與了這家公司的線上招聘，公司要求麵試者在收到筆試郵件的兩個小時內完成考題並拍照上傳，但與麵試官的視頻交流卻安排在了第二天。筆試與麵試的時間間隔長達二十多個小時。在這空隙裏，楊誌的同學曾多方打聽考查內容，以應對次日的麵試。
“線上麵試會影響麵試公平性，我個人認為不是一個好的辦法。”楊誌對穀河傳媒說。在互聯網公司擔任HR的唐小姐也向穀河傳媒表達了類似的擔憂：“線下的專業性考試改在線上進行，成績的真實性會弱於線下考試。” 據唐小姐說，其所在公司將考慮重點維係秋招發放offer的學生。