大眾(zhong) 網·海報新聞青島2月13日訊（記者 趙軒 通訊員 華成新）近日，各地相繼迎來複工熱潮。即墨區潮海街道采取“2114”工作法，推進各項防疫防控舉(ju) 措，應對企業(ye) 人員返青高峰的防疫挑戰。

　　據介紹，“2114”即單位出具複工證明、健康證明兩(liang) 個(ge) 證明；青島外返程員工一律居家自行隔離14天；建立一個(ge) 專(zhuan) 門工作群；采取登記信息、體(ti) 溫監測、詢問軌跡、居家隔離四步工作法。

　　1月底，為(wei) 了做好務工人員返工和企業(ye) 複工前疫情防控工作，潮海街道抽調精幹力量組建企業(ye) 防控組，通過電話聯係、現場走訪等方式對轄區內(nei) 企業(ye) 進行了摸排，詢問員工數量，有否自湖北返程人員，計劃複工時間等問題。該街道摸排租賃房，記錄房主姓名、聯係方式，租戶姓名、租住人數、聯係方式；電話了解員工出行軌跡、返程安排、身體(ti) 狀況並按照一戶一檔的要求建立檔案，安排專(zhuan) 人實時跟蹤、巡查檢查。

　　在潮海街道河南楊頭村檢查點，工作人員對入住員工進行了登記、排查、測量體(ti) 溫。工作人員主要詢問個(ge) 人假期活動軌跡、是否與(yu) 疫區人員接觸、乘坐的交通工具、乘車時間、車次等問題；排查登記個(ge) 人姓名、籍貫、證件號、租房門號、當前體(ti) 溫、企業(ye) 名稱等信息。

　　“我們(men) 村大約有65戶、120餘(yu) 名汽車城等企業(ye) 員工在這裏租住，村委在對他們(men) 進行嚴(yan) 格排查登記的同時，還要求青島內(nei) 的員工提供由單位出具的複工證明、工作期間健康證明；要求青島外的員工提供戶口所在地村委出具的無病例接觸史證明。”河南楊頭村委工作人員邵世樂(le) 說。

　　河南楊頭村要求租住員工居家自行隔離14天，村委與(yu) 員工聯建疫情防控工作群，並由專(zhuan) 人負責管理。每名員工在入住登記時掃碼入群。隔離期間，該村在每家租戶房屋門外張貼封條並做信息告知；在門前張貼社區聯係卡，申達物流 ，上麵備注網格員姓名、聯係電話，便於(yu) 相互監督。在做好集中隔離留觀的同時，村委還了解隔離人員的生活用品需求，隔離人員在微信群裏通知或電話網格員，村委會(hui) 安排專(zhuan) 人采購到位並及時送到家中。

　　潮海街道解家營村也是外來員租住較為(wei) 集中的區域。汽車產(chan) 業(ye) 新城轄區企業(ye) 約有38戶、60餘(yu) 名員工在此租住。員工入住登記時，社區工作人員、村委幹部、物業(ye) 、誌願者分工明確、各司其責。員工在工作人員的指引下有序進行信息登記、體(ti) 溫檢測。隨後，工作人員將安排員工進行居家隔離。工作人員在門口張貼封條和告示書(shu) ，每天分兩(liang) 次檢查巡查，南京物流網 ，與(yu) 被隔離人員保持聯係溝通。

　　“不管有無與(yu) 病源直觸史，都要實施隔離措施，隔離的同時，還要做好解釋工作，消除他們(men) 的恐懼心理。”解家營村支部書(shu) 記解鴻說，居民自我隔離期間，村委人員每天進行巡查，並與(yu) 居民微信聯係，詢問是否需要幫助。被隔離人員統一下載“利群商城”APP，需要生活用品時，通過APP下單，並通過微信群告訴工作人員，物流配送將物品送至村委檢查點，由村委工作人員負責送到居民家門口，通知居民取拿。為(wei) 了準確掌握居家隔離人員體(ti) 溫，村委為(wei) 居家隔離人員發放了體(ti) 溫計，每天在微信群公布體(ti) 溫數據。

　　嶗山居委會(hui) 轄區萬(wan) 科東(dong) 郡和萬(wan) 科朗潤園外來住戶較多，汽車產(chan) 業(ye) 新城轄區企業(ye) 180餘(yu) 人在此租住。社區成立企業(ye) 複工疫情防控“工作專(zhuan) 班”，加強員工返崗前健康排查和管理，對已返程員工落實跟蹤管控。社區要求有返程人員返程前須提前一天向社區電話報備，並攜帶好相關(guan) 證件。

　　據了解，社區要求返程員工居家隔離14天。員工入住登記時，社區第一時間和員工掃碼建立微信工作群，免費提供體(ti) 溫計、口罩等用品。同時，社區采取“三問一測”的方式做好服務管理，即問身體(ti) 狀況、問生活需求、問心理狀態、每日定時測體(ti) 溫，確保觀察人員生活有序、身心健康。