圖:挪威航空公司的首席執行官和創始人之一比約恩·科約斯表示他會(hui) 在7月10日退休。圖片來源:AFP
廉價(jia) 航空的先驅、挪威航空公司(Norwegian Air Shuttle ASA)的聯合創始人比約恩·科約斯在緩解公司債(zhai) 務危機上取得重大進展後決(jue) 定退休。
挪威航空公司在上周四的聲明中表示,於(yu) 1993年協助成立公司並帶領它快速發展的科約斯將離職。首席財務官蓋爾·卡爾森將在過渡時期暫代首席執行官,直到找到正式繼任者為(wei) 止。
曾經是戰鬥機飛行員的科約斯將挪威航空打造成了歐洲短途市場的主力軍(jun) ,和以瑞安航空控股(Ryanair Holdings Plc)為(wei) 首的廉價(jia) 航空巨頭展開了競爭(zheng) 。在發現這個(ge) 市場難以攻破後,他改變策略,轉而主打低成本的長途航班,在跨大西洋航線上向英國航空(British Airways)等公司發起了挑戰。
科約斯的超低折扣價(jia) 深受公眾(zhong) 歡迎,但如此一來,利潤空間太小,飛機成本讓資產(chan) 負債(zhai) 達到了極限點。過去一年裏,72歲的他為(wei) 了保證公司穩定、維持經營利潤,已經限製了業(ye) 務的增長。
科約斯在公司發布第二季度財報後的視頻電話中表示:“你不應該在70多歲時還領導一家航空公司。我已經逾期退休了。”
挪威航空在第二季度加快了轉變的腳步,扣除利息和稅金前的收益達到了6.228億(yi) 克羅納(合7,300萬(wan) 美元),是之前的三倍。保證收益增長的途徑包括取消業(ye) 績最差的路線,減少飛機交付,整體(ti) 控製業(ye) 務發展的速度。比起去年第二季度48%的運力提升,今年的提升幅度隻有6%。
盡管如此,截至撰文當日的上午11:48,挪威航空在奧斯陸證券交易所的股價(jia) 仍舊下跌了5.8%至42.1克羅納,過去12個(ge) 月裏股票收益降低了69%。在此期間,英國航空的所有者國際航空集團(IAGSA)放棄了收購要約,而今年2月宣布的新股增發也稀釋了股權。
DNB的分析師認為(wei) ,挪威航空更換首席執行官且並非正式繼任者,再加上發展計劃的進一步削減和低於(yu) 預期的現金結存,對股票會(hui) 產(chan) 生負麵影響,可能導致對全年收益預期的修正。Goodbody的分析師在另一份照會(hui) 中表示,波音公司737Max禁飛給挪威航空帶來了7億(yi) 克羅納的損失,再加上公司較低的燃油對衝(chong) ,也讓公司暴露在風險之中。
繼任計劃
Davy Stockbrokers的分析師斯蒂芬·弗隆表示,科約斯是這家航空公司背後的推手,並“讓它從(cong) 無到有”。
他從(cong) 2002年起擔任首席執行官並兼任董事長,帶領公司從(cong) 隻有130名員工和4架飛機的區域運營商發展為(wei) 擁有超過1.1萬(wan) 名員工和162架飛機的國際航空公司。
科約斯張開雙臂,咧嘴笑道:“這是我最後一次上台展示,希望你們(men) 為(wei) 此感到開心。”他在隨後的采訪中表示:“蓋爾很棒。”
過去幾個(ge) 月裏,科約斯一直表示希望在公司的收益出現好轉跡象後退休。他將繼續作為(wei) 57歲的董事長尼爾斯·施米德加德的顧問。隨著公司的重心傾(qing) 向於(yu) 盈利,尼爾斯計劃扮演更加積極的角色。
挪威航空最終的命運依舊懸而未決(jue) ,兩(liang) 周前的一篇報道推測國際航空集團在之前的收購被拒絕後,又計劃提出一份新的出價(jia) ——盡管這家總部位於(yu) 倫(lun) 敦的集團否認了這一情況。
德國漢莎航空(Deutsche Lufthansa AG)也在考慮收購挪威航空。科約斯的夥(huo) 伴、前董事長比約恩·基斯已經於(yu) 5月離職,隨著他也離開公司,業(ye) 內(nei) 的主要競爭(zheng) 者可能會(hui) 產(chan) 生更大的興(xing) 趣。
作為(wei) 重要的持股人,科約斯在接受彭博社采訪時表示:“無論是國際航空集團還是其他公司,這些收購都將由董事會(hui) 應對。我們(men) 的持股量不到20%,會(hui) 跟隨他們(men) 的決(jue) 定。”
另一件待辦的重要事項是確保合資企業(ye) 計劃順利推進,這會(hui) 讓公司獲得新的資金來購買(mai) 客機及償(chang) 付今年晚些時候到期的債(zhai) 券。臨(lin) 時首席執行官卡爾森在上周四表示,關(guan) 於(yu) 合資企業(ye) 的談判進展順利,具體(ti) 情況會(hui) 在幾周內(nei) 明晰。
科約斯表示:“有許多感興(xing) 趣的公司想要參與(yu) 其中,我們(men) 選擇了一家適合我們(men) ,且已在亞(ya) 洲紮根的公司,這是我們(men) 選擇的標準。”
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