原標題：11家公募基金校園“搶人”海內(nei) 外一流名校碩士是硬門檻

　　本報記者 王思文 

　　金秋九月，在各大高校迎來開學季的同時，2020年秋季校招也正式拉開序幕。近日，物流師培訓中心 ，《證券日報》記者翻閱幾十家基金公司官方和公眾(zhong) 號發現，已至少有11家基金公司率先按下2020年校園招聘“啟動按鈕”，以上百崗位廣納賢才，積極為(wei) 公募基金注入新鮮血液。

　　目前已經開放2020年校園招聘的基金公司分別為(wei) ：易方達、南方基金、匯添富、鵬華基金、天弘基金、長城基金、寶盈基金、博道基金、永贏基金、創金合信基金、諾德基金。不難發現，國內(nei) TOP級基金公司的校園招聘仍在進行當中，以上校招申請通道均為(wei) 公司官方網站。值得注意的是，大部分基金公司校園招聘網申截止日期在10月底，時間較為(wei) 緊迫。

　　基金招聘三大新趨勢：

　　醫藥背景+碩士+科技人才

　　從(cong) 校園招聘的崗位來看，各家基金公司毫不吝嗇，以百餘(yu) 崗位虛位以待，其中大型基金公司如易方達、匯添富等的招聘崗位均在20個(ge) 以上，招聘人數合計預估近千人。崗位包括投研類，如行業(ye) 研究員、債(zhai) 券交易預案；運營類，如養(yang) 老金運營支持崗、智能投顧崗、互聯網運營管培生。中後台類，如IT工程師、品牌傳(chuan) 播管培生、基金會(hui) 計等。

　　根據《證券日報》記者觀察，目前2020年基金行業(ye) 校招崗位有三大特點：

　　一是今年部分基金公司校招中對行業(ye) 研究員崗位明確要求，應屆生專(zhuan) 業(ye) 需與(yu) 醫藥、生物、化工專(zhuan) 業(ye) 相關(guan) ，偏愛複合型人才。例如天弘基金、寶盈基金的招聘要求中均有提及。不難看出基金公司對生物板塊的加速布局。

　　二是海內(nei) 外一流名校碩士以上學曆是“硬門檻”。例如，某大型基金公司在招聘要求中明確寫(xie) 到：碩士以上學曆，且為(wei) 國家“985”或“211”工程院校或世界排名前200名的2020屆應屆生，理工科背景優(you) 先。

　　三是加大力度招聘金融科技人才。《證券日報》記者發現，校招崗位中湧現了不少與(yu) 科技相關(guan) 的崗位，例如IT工程師、開發工程師等職稱。主要負責公司業(ye) 務係統的開發和維護管理工作，包括業(ye) 務需求分析、係統設計和開發、代碼編寫(xie) 以及公司網絡管理、業(ye) 務數據管理、網絡安全防範等。在學曆標準上，部分基金公司將開發崗的學曆放寬至本科。事實上，金融與(yu) 產(chan) 業(ye) 的融合已是大勢所趨，不過金融機構的整體(ti) 科技發展仍是方興(xing) 未艾。基金公司“招兵買(mai) 馬”金融科技人才，可見“基金+科技”轉型的訴求。

　　南方基金為(wei) 應屆生

　　提供海外城市就業(ye) 機會(hui)

　　事實上，不少基金公司正在馬不停蹄地趕往多個(ge) 名校開展校園宣講會(hui) 活動，時間均集中在9月初至10月末。目前，鵬華基金的12場、匯添富的8場校園宣講仍在進行當中，宣講學校包括北京大學、清華大學、複旦大學、中山大學等高校。

　　從(cong) 工作地點來看，德邦物流網站 ，北京、上海、深圳、廣州、中國香港等地較為(wei) 集中。今年校招中最搶眼的是南方基金的海外招聘，《證券日報》記者翻閱南方基金招聘信息發現，南方基金為(wei) 2020屆畢業(ye) 生開放了海外就職機會(hui) ，其中包括行研、銷售等五大崗位，工作地點包括波士頓、紐約、芝加哥等五大國際城市。

　　除了校園招聘之外，應屆畢業(ye) 生逐夢的另一大渠道是“內(nei) 推”。《證券日報》記者從(cong) 業(ye) 內(nei) 人士了解到，“內(nei) 推”製度已成為(wei) 基金業(ye) 內(nei) 選拔高校人才的一種重要途徑，不少大型基金會(hui) 在每年暑期開展實習(xi) 項目，參與(yu) 人群大多為(wei) 碩博在校生，在實習(xi) 期間表現優(you) 異者會(hui) 被提前錄取。