在外貿進出口崗位方麵，外貿銷售人才招聘需求占外貿核心崗位的53.9%，跨境電商運營(14.3%)、采購/供給鏈治理(13.4%)排在其後。固然傳(chuan) 統外貿崗位仍在“挑大梁”，但產(chan) 業(ye) 風向的變化正向就業(ye) 市場滲透。

“作為(wei) 新型貿易業(ye) 態，跨境電商憑借其線上交易、非接觸式交貨和交易鏈條短等上風，為(wei) 外貿企業(ye) 應對外部不確定性發揮了促進作用。一季度，傳(chuan) 統外貿銷售一職的需求呈現同比下降態勢，而跨境電商運營招聘需求規模較同比猛增190.9%，人才需求結構變化與(yu) 產(chan) 業(ye) 迭代形成呼應。”報告稱。

調查顯示，跨境電商運營崗位需求主要來自廣東(dong) 省，占全國51.6%，空運報價(jia) 海運價(jia) 格，僅(jin) 深圳、廣州兩(liang) 城合計占比就達到48.8%。究其原因，背靠珠三角強大的供給鏈體(ti) 係作為(wei) 後盾，廣深外貿產(chan) 業(ye) 根基深厚，而鼓勵創業(ye) 、財政補貼等各項開放政策持續開釋紅利。與(yu) 往年同期相比，深圳與(yu) 廣州分別以224.3%、158.2%的增速向跨境電商運營人才拋出橄欖枝。

報告指出，鐵路運輸 上海空運，跨境電商興(xing) 起吸引中小微企業(ye) 紛紛進駐，這種數字化模式提供了一站式營銷、交易、支付結算、通關(guan) 、退稅、物流和金融等服務，影響力向整個(ge) 供給鏈上下遊延伸，為(wei) 中小微企業(ye) 在外貿上帶來很大便利，為(wei) 全球買(mai) 家提供多樣化的“中國製造”和輕定製服務，也進一步擴大了跨境電商運營人才需求。“跨境電商運營處於(yu) 人才需求快速增長、供給跟不上的階段，目前招聘薪資達8755元/月。”

此外，武漢市對跨境電商運營人才招聘需求也呈現井噴式增長，同比增速達373%。報告分析，一方麵，疫情導致武漢往年同期人才需求觸底；另一方麵，武漢通過其港口和航運設施的建設上風為(wei) 跨境物流提供堅實支撐，以光穀為(wei) 中心的國家跨境電商綜合試驗區持續引進跨境電商企業(ye) 、打造產(chan) 業(ye) 園區、設立海外倉(cang) ，創造了大量就業(ye) 崗位。

從(cong) 人才需求的企業(ye) 規模看，微型企業(ye) 招聘跨境電商運營人才規模同比增長235.2%。500人以下的中小微企業(ye) 為(wei) 跨境電商運營人才招聘主力軍(jun) ，招聘職位數占到整體(ti) 93.2%。其中，規模在20-99人的小企業(ye) 占48.7%，其次是100-499人的中型企業(ye) (23.4%)與(yu) 不足20人的微型企業(ye) (21.1%)。

6月7日，智聯招聘發布《2021外貿人才形勢研究報告》顯示，我國外貿進出口市場的向好帶動相關(guan) 人才需求上漲，一季度外貿進出口行業(ye) 人才招聘職位數同比增長11.2%。