杭州網訊  日前，百世集團正式宣布，將開放超過4萬(wan) 個(ge) 崗位，覆蓋技術研發、產(chan) 品運營、質控管理、采購等專(zhuan) 業(ye) 方向和倉(cang) 儲(chu) 、分揀、運輸等一線操作方向，旨在進一步加快企業(ye) 複產(chan) 複工節奏。

物流業(ye) 是保障服務經濟民生的重要行業(ye) ，是經濟社會(hui) 大動脈“微循環”裏的“先行官”。相較一些受疫情影響較為(wei) 嚴(yan) 重的行業(ye) ，物流、外賣等行業(ye) 則逆風向上。隨著生產(chan) 生活秩序加快恢複，物流訂單快速增長，原本就對人才有著旺盛需求的物流行業(ye) ，也著力“招兵買(mai) 馬。”

這段時期，包括順豐(feng) 速運、京東(dong) 物流、百世集團等在內(nei) 的物流企業(ye) ，紛紛“官宣”招聘，物流管理專(zhuan) 業(ye) 畢業(ye) 論文 ，向廣大求職人員拋出“橄欖枝”，開啟“搶人”模式。

京東(dong) 物流麵向全國開放包括倉(cang) 儲(chu) 員、分揀員、快遞員、駕駛員等在內(nei) 的超過2萬(wan) 個(ge) 一線崗位，並優(you) 先錄取建檔立卡貧困勞動者等困難群體(ti) 。京東(dong) 物流招聘相關(guan) 負責人表示，針對新加入的正式員工，將提供完善的業(ye) 務操作、疫情防護規範等崗前技能培訓與(yu) 安全培訓。

順豐(feng) 速運官方招聘頁麵，招聘快遞小哥的“加急”二字尤其醒目，提供的薪資待遇基本在6千－1萬(wan) 區間，提供五險、免費住宿、電動力、四季工服等福利。

百世集團還針對一線加盟商網點在員工、車輛、設備等配置上進行規劃指導和予以定期培訓支持。隨著在海外業(ye) 務上的不斷拓展和突破，百世國際也將麵向全社會(hui) 開放包括網管、運營、客服、質控等在內(nei) 的5000餘(yu) 個(ge) 崗位。公司董事長兼CEO周韶寧表示，未來會(hui) 繼續給予更多年輕人機會(hui) ，為(wei) 其提供充分的成長空間，培養(yang) 足夠多的年輕人成為(wei) 未來的行業(ye) 精英。

58同城招聘研究院認為(wei) ，隨著疫情決(jue) 勝階段的到來，恩施物流 ，消費者對網購、外賣需求增多，隨之帶來的配送崗位就業(ye) 機會(hui) 增多。另外，負責貨物進出運輸安排的物流專(zhuan) 員由於(yu) 具有較高的技術含量，能發揮為(wei) 企業(ye) 降本增效的作用，因而成為(wei) 職場上收入與(yu) 薪資增幅雙高的優(you) 質崗位。