一家航空公司人力資源部致函職員，要求在4月份減半薪。

　　一名化名為(wei) 盧克的男子向《自由今日大馬》指出，由於(yu) 他與(yu) 妻子月入1萬(wan) 令吉，因此他接受公司提出減半薪的要求。

　　20天後的今天，盧克擔心未來三個(ge) 月或可能沒有收入的可能性，唯有購買(mai) 價(jia) 格更廉宜的嬰兒(er) 奶粉。

　　新冠肺炎疫情影響了許多航空公司，一些航空公司如馬航、新航、英國航空及國泰航空也鼓勵職員請無薪假。

　　盧克說：“我們(men) 在一周前接獲公司通知，宣稱公司隻需要15％的人力，大家估計需要繼續為(wei) 期三個(ge) 月的無薪假，甚至延長到年尾。”

　　他指出，薪水比他低的妻子也因為(wei) 公司出現現金流動的問題，被減薪一半。

　　“我的家庭麵對連續三個(ge) 月的不穩定，我還在與(yu) 屋主商討可否減少租金50％，我的父母也與(yu) 我同住，我是獨子，我也得照顧他們(men) 生活起居。”

　　盧克指出，部分的同事建議公司允許他們(men) 繼續半薪的方式工作以應付日常開銷，但公司至今沒有回應，而他本身也從(cong) 下月開始失去收入。

　　為(wei) 了減輕生活負擔，他減少了電話月費及流動數據的配套以及減少給予父母及嶽父家庭的家用，唯一慶幸的是車子的貸款已經還清。

　　但他擔心每天從(cong) 吉隆坡驅車到雪邦工作的妻子，“萬(wan) 一車子出現嚴(yan) 重損壞狀況，我不知道到哪兒(er) 找錢維修。”