3月16日消息，《》獲悉，江蘇連雲(yun) 港市政府日前將快遞從(cong) 業(ye) 人員技能提升培訓列入全市職業(ye) 技能提升三年行動實施方案，計劃用三年時間開展快遞員職業(ye) 技能培訓8000人次。

　　具體(ti) 而言，實施方案將快遞服務列入城市運行保障重點領域，對從(cong) 業(ye) 人員開展非等級技能培訓。根據要求，培訓時間不少於(yu) 40課時，考試合格後按每人不超過1000元標準給予補貼。

　　依照實施方案，企業(ye) 可以作為(wei) 培訓主體(ti) 開展職工職業(ye) 技能提升培訓。同時，實施方案還鼓勵企業(ye) 將愛國意識、職業(ye) 道德、職業(ye) 規範、工匠精神、質量意識、法律意識和相關(guan) 法律法規、安全環保和健康衛生等內(nei) 容貫穿培訓全過程，開展在崗培訓、脫產(chan) 培訓、在線學習(xi) 等職業(ye) 技能培訓，青島物流信息網 ，支持企業(ye) 開辦各類職業(ye) 技能競賽，提高企業(ye) 職工技能水平。

　　顯然，職業(ye) 技能培訓對於(yu) 支撐快遞業(ye) 高質量發展、擴大就業(ye) 創業(ye) 、便利人民群眾(zhong) 有著重要的意義(yi) 。這一思想也體(ti) 現在相關(guan) 部門及企業(ye) 的各項部署和舉(ju) 措之中。

　　《》注意到，物流輸送線 ，去年9月，國家郵政局和人社部就聯合印發了《關(guan) 於(yu) 加強快遞從(cong) 業(ye) 人員職業(ye) 技能培訓的通知》，要求大規模開展快遞從(cong) 業(ye) 人員職業(ye) 技能培訓，加快建設知識型、技能型、創新型勞動者大軍(jun) 。

　　另外，去年7月，深圳順豐(feng) 泰森控股（集團）有限公司成立了一家全資子公司“黃岡(gang) 市秀豐(feng) 教育投資有限公司。該公司當時對外回應稱，成立教育公司主要是為(wei) 了配合鄂州機場的航空培訓中心，為(wei) 機場樞紐提供航空培訓、技術、運營等支持，並為(wei) 順豐(feng) 樞紐及全網員工提供職業(ye) 發展培訓及技能提升。

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