連日來，湘潭物流 ，全國各地企業(ye) 陸續複工複產(chan) ，企業(ye) 招聘和求職者應聘行為(wei) 也更加活躍。58同城招聘研究院於(yu) 近日發布京津冀就業(ye) 大數據，2月1日-2月29日期間，北京招聘、求職需求均排第一；製造業(ye) 企業(ye) 招聘需求最高，批發和零售業(ye) 受求職者青睞；企業(ye) 平均支付月薪為(wei) 6146元。

　　北京招聘、求職需求排名第一，京津冀平均支付月薪6146元

　　據58同城招聘研究院京津冀就業(ye) 大數據顯示，2月1日-2月29日，京津冀城市群招聘需求排名前5的城市分別是北京、天津、石家莊、保定、邯鄲。作為(wei) 京津冀城市群的核心，北京的經濟總量和人口總量均居首位，眾(zhong) 多企業(ye) 總部雲(yun) 集，各行各業(ye) 人才薈萃，招聘和求職需求都位居城市群之首。近期，天津設立300億(yi) 元產(chan) 業(ye) 發展基金吸引中外高新企業(ye) ，有效帶動產(chan) 業(ye) 發展和人才就業(ye) 。

　　從(cong) 收入水平上看，2月1日-2月29日，京津冀企業(ye) 平均支付月薪為(wei) 6146元。其中，送餐員、物流專(zhuan) 員、快遞員等物流相關(guan) 崗位月資高於(yu) 平均月薪，分別為(wei) 7190元、7104元、6801元。疫情防控期間，為(wei) 了避免接觸，不少消費者網購需求增加，這也造成快遞員和送餐員在京津冀城市群的企業(ye) 支付月薪高於(yu) 平均薪資。據58同城招聘研究院數據顯示，貨運司機企業(ye) 支付平均月薪為(wei) 7759元，隨著防疫物資、居民生活必需品等運輸需求增加，導致司機工作量顯著增大，這也導致該崗位企業(ye) 支付月薪較高。

　　製造業(ye) 招聘需求最高，批發和零售業(ye) 受求職者青睞

　　58同城招聘研究院京津冀就業(ye) 大數據還反映出，2月1日-2月29日，京津冀招聘需求排名前5的行業(ye) 分別是：製造業(ye) ，批發和零售業(ye) ，交通運輸/倉(cang) 儲(chu) 和郵政業(ye) ，房地產(chan) 業(ye) ，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 。同期，京津冀城市群求職需求前5名的行業(ye) 分為(wei) ：批發和零售業(ye) ，製造業(ye) ，交通運輸/倉(cang) 儲(chu) 和郵政業(ye) ，房地產(chan) 業(ye) ，居民服務/修理和其他服務業(ye) 。

　　從(cong) 行業(ye) 招聘求職供需來看，抗擊疫情期間，居民的基本生活保障依靠批發和零售業(ye) ，交通運輸業(ye) 、倉(cang) 儲(chu) 和郵政業(ye) 來支撐，因此這兩(liang) 大行業(ye) 的招聘和求職需求都保持在高位。此外，隨著數字化時代的來臨(lin) ，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 成為(wei) “新型基礎設施”產(chan) 業(ye) ，具有廣泛的應用落地場景，這一“朝陽行業(ye) ”的企業(ye) 招聘需求較大。

　　58同城招聘研究院京津冀就業(ye) 大數據還對不同崗位的招聘求職情況進行了統計，據58同城數據顯示，2月1日-2月29日，京津冀招聘需求前10的崗位分別是普工、操作工、組裝工、包裝工、保安、銷售代表、分揀員、裝卸/搬運工、快遞員、送餐員。同時，求職需求前10的崗位分別是普工、貨運司機、商務司機、保安、文員、店員/營業(ye) 員、廚師/廚師長、快遞員、銷售代表、保潔。廚師/廚師長職位求職需求一度超過服務員，因為(wei) 餐飲行業(ye) 受本次疫情影響較大，而服務員之間的行業(ye) 壁壘明顯低於(yu) 廚師/廚師長，天津港物流信息 ，服務員可能向其他行業(ye) 轉移，廚師相關(guan) 崗位需求更迫切。

　　可見，無論在招聘榜還是求職榜上，普工崗位需求都穩居第一位次。這說明，京津冀城市群加快製造業(ye) 發展力度，企業(ye) 急需製造業(ye) 用工，求職者也願意進入升級迭代的“智造業(ye) ”工作。時值疫期，為(wei) 了保障口罩、防護服、消毒液等防疫物資供應，不少製造業(ye) 企業(ye) 開足馬力生產(chan) 加工，上下遊企業(ye) 也加快組織生產(chan) ，這讓普工、操作工、組裝工、包裝工的招聘需求量激增，求職需求也隨之增加。

　　作為(wei) 國民招聘大平台，58同城深入洞悉招聘行業(ye) 供給需求情況，依托豐(feng) 富的大數據資源，對京津冀城市群招聘求職趨勢進行“畫像”，為(wei) 廣大求職者提供關(guan) 於(yu) 城市、行業(ye) 、崗位的招聘形勢分析，便於(yu) 作出理性就業(ye) 選擇，為(wei) 幫助招聘企業(ye) 順應趨勢，在春季招聘季更精準高效地招募人才。