複工潮開始，招聘市場也逐步升溫。

2月26日，21世紀經濟報道記者從(cong) 58同城招聘研究院獲悉最新2月招聘大數據顯示，2月3日-2月19日，深圳招聘需求排名全國第一，批發和零售行業(ye) 招聘需求旺盛，普工崗位人才最受青睞。

在疫情防控期間，企業(ye) 在線辦公、政府大數據運用、居民在線消費等需求增加，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 為(wei) 支持線上化需求也具有較大招聘需求。58數據顯示，IT行業(ye) 招聘需求缺口最大，21世紀經濟報道記者采訪獲悉，目前國內(nei) 包括華為(wei) 、順豐(feng) 、鏈家在內(nei) 的多家知名企業(ye) 已采取了線上招聘的方式納才。

深圳招聘需求量最大

58同城提供的2月招聘大數據顯示，全國招聘需求排名前10的城市分別為(wei) 深圳、東(dong) 莞、北京、重慶、成都、廣州、上海、鄭州、長沙、杭州。這10大招聘熱門城市均為(wei) 一線或新一線城市，其中，珠三角、長三角和成渝地區的招聘需求量較大，而受疫情影響，武漢企業(ye) 大部分仍未複工，因此招聘需求量並未進入全國前10名。

圖片來源：58同城

從(cong) 用戶求職需求上看，2月全國求職數量前10的省（及直轄市）分別是廣東(dong) 省、山東(dong) 省、江蘇省、四川省、浙江省、湖南省、北京市、河南省、遼寧省及上海市。從(cong) 上榜地區來看，經濟發達地區仍然是求職者爭(zheng) 相競逐的就業(ye) 地。

此外，廣東(dong) 、山東(dong) 、河南等也是人口大省，河池物流 ，求職者人數眾(zhong) 多造成求職需求量大。另據58同城招聘研究院數據顯示，北京、深圳、上海、成都、廣州、長沙、東(dong) 莞、重慶、杭州及青島是全國求職需求排名前10的城市，這些城市均為(wei) 一線或新一線城市，產(chan) 業(ye) 發達、人口稠密，求職需求旺盛。

批發和零售行業(ye) 招聘需求最高

從(cong) 招聘行業(ye) 和崗位來看，2月位列招聘需求前3位的行業(ye) 分別為(wei) 批發和零售業(ye) ，製造業(ye) ，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 。

在疫情防控期間，醫療物資和防疫用品需求增大，居民的基本生活消費需求並未縮減，這讓批發零售和製造業(ye) 擁有較大市場需求，因此企業(ye) 招聘需求量較大。此外，在疫情防控期間，企業(ye) 在線辦公、政府大數據運用、居民在線消費等需求增加，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 為(wei) 支持線上化需求也具有較大招聘需求。

58同城招聘研究院還對招聘需求排名前10的職位進行了統計，排名第一的是普工，其次是操作工、包裝工、組裝工、銷售代表、裝卸/搬運工、保安、快遞員、服務員及送餐員。為(wei) 了保障疫期物資供應，口罩、防護服、消毒液等製造業(ye) 企業(ye) 開足馬力生產(chan) 加工，上下遊企業(ye) 也加快組織生產(chan) ，這讓普工的招聘需求量激增。

IT行業(ye) 招聘缺口最大

從(cong) 不同行業(ye) 的收入水平來看，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) 企業(ye) 支付薪酬較高，達到6921元。交通運輸、倉(cang) 儲(chu) 和郵政業(ye) ，購物流程圖 ，文化、體(ti) 育和娛樂(le) 業(ye) ，居民服務、修理和其他服務業(ye) 緊隨其後，分別為(wei) 6646元、6399元、6370元。隨著人工智能、大數據技術的蓬勃發展，IT行業(ye) 成為(wei) 當之無愧的朝陽行業(ye) ，市場需求量大，技術附加值高，因此該行業(ye) 員工收入水平較高。消費和生產(chan) 的線上化發展，離不開繁榮的交通物流體(ti) 係，由於(yu) 該行業(ye) 處於(yu) 上升期，員工工作時間較長，企業(ye) 支付薪酬也較高。

當下正值疫情防控期間，21世紀經濟報道記者采訪獲悉，不少互聯網科技公司均已開始了線上視頻招聘的形式招人。華為(wei) 一位負責招聘的工作人員介紹，他們(men) 會(hui) 通過視頻會(hui) 議讓麵試者在線展示作品，在線寫(xie) 代碼，希望能真實體(ti) 現麵試者的實力。

招聘需求旺盛的行業(ye) 中，信息傳(chuan) 輸、軟件和信息技術服務業(ye) ，金融業(ye) ，文化、體(ti) 育和娛樂(le) 業(ye) ，房地產(chan) 業(ye) 及居民服務、維修和其他服務業(ye) 缺口排名前5名。可見，IT行業(ye) 是最“缺人”的行業(ye) 。此外，居民服務、維修和其他服務業(ye) 從(cong) 事的往往是較為(wei) 辛苦的體(ti) 力活，也出現了招聘需求超過求職需求的現象。

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