2020的國企春招正在進行中，很多正在求職的朋友比較關(guan) 注郵政集團的招聘，但是不太了解中國郵政集團待遇怎麽(me) 樣。福建中公國企招聘信息網整理了石油公司郵政集團的相關(guan) 信息，希望能夠幫助到大家。|

中國郵政(非郵儲(chu) )春招一般在過完農(nong) 曆春節後開始，各省分子公司還會(hui) 獨立招聘。本科起點應屆生，專(zhuan) 業(ye) 符合計算機技術類、物流管理類、交通運輸類、機械電子類、土木工程類、工商管理類、電子商務類、 金融經濟類、金融保險類、財務會(hui) 計類、新聞傳(chuan) 媒類、人力資源管理類、行政管理類、藝術設計類、政治、曆史、法律、中文、英語等專(zhuan) 業(ye) 即可報名。

一、待遇相關(guan) 信息

1.市場化程度越來越高

中國郵政集團公司絕大部分業(ye) 務直接麵向市場競爭(zheng) ，薪酬體(ti) 係的設計和管理逐漸向社會(hui) 企業(ye) 靠攏，按崗位及工作價(jia) 值獲取相應的薪酬。

2.內(nei) 部差異化程度越來越高

盡管銀行和速遞物流劃分出去了，但現有的郵政企業(ye) 仍然是個(ge) 非常龐大的係統，德邦物流網站 ，薪酬水平差異也十分明顯，有地區間的差異、有專(zhuan) 業(ye) 間的差異、有上下級單位之間的差異，更有不同序列員工、不同工種之間的差異等。

3.員工福利有保證

在大型國有企業(ye) 中，中國郵政住房公積金水平屬於(yu) 中上等，而且有企業(ye) 年金，郵政退休職工社保水平要高於(yu) 普通企業(ye) 。

二、郵政集團薪酬是什麽(me) 水平

1.操作、技術、營銷序列

包括投遞員、營業(ye) 員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會(hui) 安排在營業(ye) 員、營銷員和技術崗位。

這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決(jue) 於(yu) 自己的業(ye) 績和所在單位的經營狀況。·

2.管理序列

管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。

總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。

中國郵政校園招聘屬於(yu) 正式工，購物流程 ，且工資基本處於(yu) 地區經濟發展的中上遊水平，對剛畢業(ye) 的同學來說是個(ge) 不錯的選擇。