古人有雲(yun) ：宰相必起於(yu) 州郡，猛將必發於(yu) 卒伍。基層是人才的培養(yang) 皿，人才是基層的活血劑。在過去，“寧要北京一張床，不要小城一套房”;而如今，各式人才在基層的悄然崛起為(wei) 二三線城市以及農(nong) 村的發展注入了新鮮的血液。引導人才回到基層，不僅(jin) 是對自身價(jia) 值的實現，對基層建設的支持，更是對社會(hui) 發展的助力，廣闊基層，讓人才大有可為(wei) 。

引導人才去基層，繪製人生新藍圖。當下，煥發蓬勃生機的中國廣大基層隨處可見回歸者，存在著合適的創業(ye) “水溫”與(yu) 環境的基層使人才更加得心應手，發揮所長。在一線城市人才飽和的狀態下，“逃離北上廣”成為(wei) 了多數人的無奈之舉(ju) 。但與(yu) 此同時，基層就業(ye) 創業(ye) 為(wei) 他們(men) 張開了溫暖的懷抱。近年來，農(nong) 民工返鄉(xiang) 創業(ye) 累計達到四百五十多萬(wan) 人，還有約一百三十萬(wan) 居住在城鎮的科技人員、中高等院校畢業(ye) 生等返鄉(xiang) 創業(ye) 。不僅(jin) 如此，海歸的創業(ye) 就業(ye) 也正轉向二三線城市。他們(men) 的選擇不僅(jin) 給基層人才引進工作添磚加瓦，更能在此實現新的人生目標，從(cong) 而為(wei) 自己的人生繪製新的藍圖。

引導人才去基層，構建基層新未來。推動基層建設，構建基層未來，我們(men) 不僅(jin) 需要向基層傾(qing) 斜的利好政策，更需要新引擎的推動。而這一強大動力，便是廣大人才，他們(men) 在自己的腳下演繹一段段“獨舞”，並匯成基層大舞台上的“時代讚歌”。電商創業(ye) 走向基層，為(wei) 農(nong) 村經濟發展打開了一扇新的大門。農(nong) 村電商的發展在帶動物流、倉(cang) 儲(chu) 等整個(ge) 產(chan) 業(ye) 鏈完善的同時，不光鋪開了網購商品進農(nong) 村的下行通道，更打通了農(nong) 村特色農(nong) 產(chan) 品銷往全國的上行通道。人才的湧入帶來了新的技術，新的可能，對基層的建設與(yu) 構築提供了重要的方向與(yu) 前進的動力。

引導人才去基層，促進國家事業(ye) 長遠發展。美國著名心理學家馬斯洛的需求層次理論認為(wei) ，人類需求像階梯一樣，其中“自我實現需求”為(wei) 最高，若想廣大人才能切實實現自我需求的滿足，基層的廣闊天地給予了他們(men) 自由翱翔的一切條件。在這裏，人才強基層，基層育人才的良性互動發展機製將有望形成人才健康成長，城鄉(xiang) 協調發展的雙贏局麵。在當下鄉(xiang) 村振興(xing) 、扶貧攻堅的關(guan) 鍵節點上，人才對基層的作用力無疑是給國家事業(ye) 的發展注入強勁動力。踏踏實實讓人才“引進來”，讓人才“留得住”，才能更好助力國家發展。

在國家機器的運轉之中，人才的流動就像潤滑油一樣，忻州物流 ，在城鄉(xiang) 發展的齒輪中，提供源源不斷的前進動力。人才向基層的流動是遊魚滑向水中，不僅(jin) 激發了魚的生命力和激情，更重新煥發水的生機。引導人才去基層，實現了人生的出彩，開辟了創業(ye) 的藍海，帶動了基層的發展，改善了社會(hui) 公共服務，助推了社會(hui) 向前。廣闊基層，大有可為(wei) ，讓人才的成長與(yu) 社會(hui) 的發展共同譜寫(xie) 新時代的篇章!