聯合包裹近日宣布，將招募大約10萬(wan) 名季節性員工，以應對預計從(cong) 2019年11月持續到2020年1月的包裹量增長。

　　聯合包裹首席運營官Jim Barber表示：“預計今年高峰期的業(ye) 務量將再創記錄，屆時每天的包裹配送量將達到現在日均2000萬(wan) 件的兩(liang) 倍。為(wei) 了成功應對這一狀況，我們(men) 將再次招募大約10萬(wan) 人，為(wei) 其提供全國最佳的季節性崗位。”

　　全職和兼職季節性崗位主要包括包裹處理人員、駕駛員和駕駛員助手，這些一直是聯合包裹長期職位的切入點。聯合包裹的許多高級管理人員，包括董事長兼首席執行官David Abney，都是從(cong) 兼職員工開始了其聯合包裹的職業(ye) 生涯。

　　在過去三年，聯合包裹招募的季節性包裹處理人員中有35%在假期結束後被聘為(wei) 正式員工，目前美國近三分之一的員工是從(cong) 季節性崗位開始的。

　　在美國許多城市，除了固定的包裹中心外，聯合包裹專(zhuan) 門為(wei) 季節性運輸高峰建造的臨(lin) 時性處理中心也需要聘用一些季節性員工。

　　聯合包裹稱，包括兼職工作在內(nei) 的許多崗位，都具有豐(feng) 厚的薪水和福利，包括醫療和退休福利。在聯合包裹許多站點，兼職員工有資格通過公司的學習(xi) 項目獲得最高2.5萬(wan) 美元的學習(xi) 補助。