羅賓升全球物流總裁兼首席執行官Bob Biesterfeld在財報發布後的電話會(hui) 議上表示：“我們(men) 在員工數目上太超前了。”該公司擁有近1.7萬(wan) 名員工。

　　Biesterfeld表示，他沒有預料到貨運需求的下降速度會(hui) 像現在這麽(me) 快，也沒想到現貨市場價(jia) 格及合同價(jia) 格會(hui) 大幅縮水。

　　當時該公司表示，隨著近幾個(ge) 月來貨運需求降溫，在對美國經濟日益擔憂的情況下，其將專(zhuan) 注於(yu) 控製本錢。

　　該公司最新財報顯示，跨境鐵路 國際物流，其第三季度勞動力本錢大幅上漲：人事支出同比增長9.4%，達到4.375億(yi) 美元。本錢上升的部分原因是員工人數增加，與(yu) 2020年第三季度相比，增加了13%。另外，該公司第三季度營收為(wei) 60億(yi) 美元，同比下降4%;淨利潤為(wei) 2.258億(yi) 美元，同比下降8.6%。

　　據悉，北美最大第三方物流公司羅賓升全球物流C.H.Robinson Worldwide昨日證實，該公司本周解雇了約650名員工。據了解情況的消息人士最初估計，這一數字將接近1000人，可能高達1200人。

　　此外，隨著美國通脹創下數十年來新高，全球經濟衰退的威脅迫在眉睫，很多大型科技公司已經開始縮減運營規模和裁員。

　　該公司在周三晚間的一份聲明中表示：“正如我們(men) 上周在第三季度財報中所說的，市場環境的變化，加上我們(men) 在數字路線圖上的很多成功的努力，以將我們(men) 的模型擴展到更高效，這意味著我們(men) 有能力降低整體(ti) 的本錢結構。”

　　一周前，C.H.Robinson公布了低於(yu) 預期的第三季度業(ye) 績，並強烈暗示即將削減勞動力本錢，以應對需求放緩和本錢上升的影響。

　　社交媒體(ti) 平台推特也於(yu) 近日解雇了3700多名員工，約占其總員工的一半。該公司新任首席執行官埃隆·馬斯克11月4日表示，除了裁員他們(men) 別無選擇，推特天天虧(kui) 損約400萬(wan) 美元。

　　上周，在線支付巨頭Stripe裁員約1100名員工，占其總員工數目14%。該公司首席執行官表示，國際貨運 空運價(jia) 格，在通脹加劇、經濟衰退迫在眉睫、利率上升、能源衝(chong) 擊、投資預算緊縮和初創公司資金稀缺的情況下，裁員是必要的。綜合來看，這些因素表明“2022年代表著一種不同的經濟天氣的開始”。

　　近日，還有報道稱，亞(ya) 馬遜已經啟動了一項本錢削減審查，該公司未盈利部分被納進該審查範圍。報道援引知情人士的話稱，亞(ya) 馬遜已要求未盈利部分的員工到公司其他部分尋找工作，由於(yu) 其目前所在的團隊正被封閉或暫停工作。

　　11月9日，Facebook母公司Meta公布了有史以來最大規模的裁員，將解雇超過1.1萬(wan) 名員工，占其總員工數目約13%。該公司還將延長暫停招聘新員工的期限。

　　“因此，我們(men) 裁掉了公司的一些崗位。這些都不是輕易的決(jue) 定，由於(yu) 我們(men) 熟悉到受影響員工的重大貢獻。我們(men) 試著盡可能尊重和同情我們(men) 的前同事，並正在提供過渡幫助。”

　　而一周前，亞(ya) 馬遜還公布暫停員工招聘，理由為(wei) “不平常的宏觀經濟環境”。該公司負責用戶體(ti) 驗和技術的高級副總裁Beth Galetti表示：“預計在未來幾個(ge) 月將保持暫停招聘，並繼續監測我們(men) 在經濟和業(ye) 務中看到的情況，以便在以為(wei) 公道的情況下進行調整。”