全年一次性獎金不同檔計算公式？

1、先用全年一次性獎金/12得出一個(ge) 商數再按適用稅率和速算扣除數2、假如得出的金額高於(yu) (或即是)稅法規定的費用扣除數(2000元)則：應納稅額=全年一次性獎金*適用稅率-速算扣除數3、假如得出的金額低於(yu) 的話則：應納稅額=(雇員全年一次性獎金-工資與(yu) 費用扣除額的差額)*適用稅率-速算扣除數

2021全年一次性獎金計算方式？

根據文件規定，2019年1月1日至2021年12月31日期間居民個(ge) 人取得的全年一次性獎金，納稅人可以根據情況自行選擇計稅方式，是否並進綜合所得計稅。

?選擇一：不並進綜合所得，計稅方式如下：

以全年一次性獎金收進除以12個(ge) 月得到的數額，按月換算後的綜合所得稅率表，確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為(wei) ：

應納稅額＝全年一次性獎金收進×適用稅率－速算扣除數

選擇二：並進綜合所得，計稅方式如下：

發放的獎金數與(yu) 居民個(ge) 人當月的工資薪金，采用累計預扣法進行計算個(ge) 人所得稅。

一次性獎金計算公式？

全年一次性獎金的計算方法：不與(yu) 工資薪金合並。

（1）先將當月取得的全年一次性獎金，除以12個(ge) 月，按其商數確定適用稅率和速算扣除數。

假如在發放年終一次性獎金確當月，跨境鐵路 國際物流，雇員當月工資薪金所得低於(yu) 稅法規定的費用扣除額，應將全年一次性獎金減除“雇員當月工資薪金所得與(yu) 費用扣除額的差額”後的餘(yu) 額，按上述辦法確定全年一次性獎金的適用稅率和速算扣除數。

（2）將雇員個(ge) 人當月內(nei) 取得的全年一次性獎金，按上述適用稅率和速算扣除數計算征稅，計算公式如下：

①雇員當月工薪所得夠繳稅標準，適用公式為(wei) ：

應納稅額＝雇員當月取得全年一次性獎金×適用稅率-速算扣除數

②雇員當月工薪所得不夠繳稅標準，適用公式為(wei) ：

應納稅額＝（雇員當月取得全年一次性獎金-雇員當月工資薪金所得與(yu) 費用扣除額的差額）×適用稅率-速算扣除數

2021年全年一次性獎金計隻要在2021年12月31日前支付，還可以用優(you) 惠政策計算個(ge) 人所得稅，今年是最後一年，明年這個(ge) 政策就取消了，優(you) 惠算法就是把一次性獎金總數除以12個(ge) 月，用一個(ge) 月的金額往找使用的稅率與(yu) 扣除額，再按照總數往計算就可以了，當然，對於(yu) 沒有超過月扣除數的還是並進綜合所得繳納比交劃算。

全年一次性獎金稅率全年一次性獎金稅率是多少

1、全年一次性獎金是指行政機關(guan) 、企事業(ye) 單位等扣繳義(yi) 務人根據其全年經濟效益和對雇員全年工作業(ye) 績的綜合考核情況，向雇員發放的一次性獎金。向員工發放全年一次性獎金，是企事業(ye) 單位比較普遍的做法。月度稅率表分為(wei) 7個(ge) 級數，稅率從(cong) 3%~45%不等。最低的級數為(wei) 全月應納稅所得額不超過3000元，對應的稅率為(wei) 3%。2、具體(ti) 稅率如下不超過3000元的3%超過3000元至12000元的部分10%超過12000元至25000元的部分20%超過25000元至35000元的部分25%超過35000元至55000元的部分30%超過55000元至80000元的部分35%超過80000元的部分45%3、在2021年12月31日前，全年一次性獎金計稅方式有兩(liang) 種選擇:不並進當年綜合所得，以全年一次性獎金收進除以12個(ge) 月得到的數額，按照按月換算後的綜合所得稅率表（月度稅率表），確定適用稅率和速算扣除數，單獨計算納稅。計算公式為(wei) ：應納稅額＝全年一次性獎金收進×適用稅率－速算扣除數。並進當年綜合所得計算納稅。自2022年1月1日起，居民個(ge) 人取得全年一次性獎金，應並進當年綜合所得計算繳納個(ge) 人所得稅。